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第27章:故事22第12頁 夜幕降臨,山地角族的指揮部大樓裡依然燈火通明。在三樓的一間會議室內,皋井坐在長桌的首位,麵前擺放著一份詳細的人員名單。昏暗的燈光在他臉上投下陰影,讓這位資深將軍的表情顯得格外陰沉。 “欣砌那個小子竟然被提拔為副指揮官。”皋井冷冷地說道,手指重重敲擊著桌麵,“一個毛頭小子,憑什麼坐在我們這些身經百戰的老將之上?” 坐在他對麵的幾名軍官都是皋井的心腹,他們在山地角族中也有一定的地位和影響力。聽到皋井的話,其中一名叫做龐奇的中校點頭表示讚同:“將軍說得對。我們跟隨族長征戰了這麼多年,立下了無數戰功,卻要屈居在一個乳臭未乾的小子之下,這實在太不公平了。” “更可氣的是,譯高那個家夥完全偏向欣砌。”另一名軍官憤憤不平地說道,“明明我們才是族裡的棟梁,卻被那些新人搶了風頭。” 皋井的眼中閃過一絲狡詐的光芒。他早就對欣砌的快速升遷感到不滿,但一直在尋找合適的時機表達自己的不滿。現在看來,他並不是唯一有這種想法的人。 “諸位,我知道大家心中都有怨氣。”皋井站起身來,在房間裡緩慢踱步,“但僅僅抱怨是沒有用的,我們必須采取行動。” “您是說”龐奇小心翼翼地問道。 “我是說,也許是時候讓族裡的人知道,真正有能力領導我們的人是誰了。”皋井的聲音雖然不大,但充滿了決心和野心,“欣砌雖然有族長的血統,但他缺乏真正的領導經驗。在這個危機四伏的時代,我們需要的是經驗豐富的指揮官,而不是溫室裡的花朵。” 這番話在在座的軍官中引起了強烈共鳴。他們都是在戰場上摸爬滾打多年的老兵,對於欣砌這種副指揮官確實心存不服。 “但是族長明確支持欣砌。”一名叫做科維的少校提出了擔憂,“而且譯高將軍在族裡的威望很高,公然反對他們的決定風險很大。” 皋井冷笑一聲:“威望是建立在實力基礎上的。如果我們能夠證明自己的能力更強,自然會有人支持我們。” 他走到牆邊的地圖前,指著上麵標注的各個軍事要點:“現在的情況是,雖然我們在對平原角族的戰鬥中取得了勝利,但整體形勢並不樂觀。掠奪者聯盟的威脅依然存在,其他敵對勢力也在蠢蠢欲動。在這種情況下,族裡需要的是真正有經驗的領導者。” “您的意思是,我們應該公開挑戰欣砌的地位?”龐奇問道。 “不,”皋井搖了搖頭,“直接挑戰太魯莽了。我們需要更聰明的方式,讓大家自然而然地認識到誰才是真正的領導者。” 皋井已經在心中製定了一個詳細的計劃。他不打算立即發動政變,而是要通過一係列精心策劃的行動,逐步削弱欣砌和譯高的威信,同時建立自己的勢力網絡。 “首先,我們需要在軍隊中建立更多的支持者。”皋井開始闡述自己的策略,“我知道很多中下級軍官對現在的人事安排都不滿意。我們要聯係這些人,讓他們知道我們的立場。” “這樣做會不會太明顯?”科維仍然有些擔心。 “隻要我們行動謹慎,就不會有問題。”皋井胸有成竹地說道,“關鍵是要讓支持者們覺得這是他們自發的選擇,而不是我們在背後操控。” 接下來的幾天裡,皋井開始了他的秘密行動。他利用自己在軍隊中的影響力,悄悄接觸那些對現狀不滿的軍官。每次談話都很小心,從來不直接提出反對欣砌的想法,而是通過暗示和引導,讓對方自己得出結論。 “龐奇,你去聯係第三營的幾個連長。”皋井在一次秘密會議上分配任務,“他們對上次的人事調整很有意見,應該容易爭取。” “科維,你負責後勤部門。那裡有很多老資格的軍官,他們對新人當道肯定不滿。” “還有通訊部門、技術部門、甚至醫療部門,都要有我們的人。”皋井的計劃很全麵,“我們不僅要在戰鬥部隊中建立影響力,也要在支持部門中安插眼線。” 皋井的行動很快就開始顯露效果。越來越多的軍官開始私下裡表達對現狀的不滿,質疑欣砌是否真的有能力擔任副指揮官的職務。 “你們聽說了嗎?上次龍鳴嶺戰鬥,欣砌指揮得並不好。”在軍官食堂裡,有人開始散布這樣的言論,“如果不是譯高將軍在旁邊指導,結果可能完全不同。” “是啊,一個沒有真正獨立作戰經驗的人,怎麼能擔任副指揮官呢?”另一個聲音附和道。 這些議論雖然聲音不大,但在軍隊中產生了不小的影響。一些原本對欣砌的任命沒有異議的軍官也開始重新考慮這個問題。 與此同時,皋井還在積極尋找外部支持。他知道僅憑軍隊內部的支持是不夠的,還需要建立聯盟。 “我們需要接觸一些有影響力的商人和技術專家。”皋井在另一次秘密會議上說道,“讓他們相信,隻有經驗豐富的領導者才能保護他們的利益。” 皋井的這個策略很有效。一些擔心戰爭影響自己生意的商人開始支持他,認為有經驗的軍事領導者更能確保穩定。一些技術專家也覺得,與經驗豐富的將軍合作比與年輕的副指揮官合作更有前途。 但皋井最重要的一步是爭取那些在族裡有傳統影響力的長老們的支持。這些人雖然不直接參與軍事指揮,但在族群決策中有重要發言權。 “尊敬的長老們,我想和您們談談族裡的未來。”皋井來到長老院,以謙恭的態度接近這些德高望重的老人,“在這個危機四伏的時代,我們需要的是什麼樣的領導者?” 長老們大多是保守派,他們更相信經驗和傳統,而不是革新和變化。皋井巧妙地利用了這一點,暗示年輕的領導者可能會做出魯莽的決定,危及族群的安全。 “年輕人有衝勁是好事,但缺乏經驗也是事實。”一位資深長老在皋井的引導下表達了擔憂,“在這種關鍵時刻,也許我們需要更穩重的領導。” “您說得很對。”皋井適時地表示讚同,“我也是這麼想的。當然,我並不是在質疑族長的決定,隻是覺得也許可以考慮更多的意見。” 這種看似客觀實則有偏向性的表態很快在長老院中傳播開來。雖然大部分長老仍然支持族長的決定,但也有一些人開始懷疑欣砌是否真的適合擔任如此重要的職務。 “有人說,上次和地穴族的合作,譯高做了很多不利於我們族利益的決定。” “欣砌年紀輕輕就當上副指揮官,會不會太急於求成了?” 這些傳言雖然沒有確鑿證據,但在軍隊中造成了一定的混亂。一些原本對領導層忠誠的軍官也開始產生疑慮。 皋井的活動並沒有完全逃過譯高的注意。作為經驗豐富的將軍,譯高很快就察覺到了軍隊中氣氛的微妙變化。 “最近軍隊裡的議論有些多。”譯高在與欣砌的私人談話中提到了這個問題,“我感覺有人在刻意煽動不滿情緒。” 欣砌雖然年輕,但經過這段時間的曆練,敏感性也有所提高:“您懷疑是皋井將軍嗎?我注意到他最近的態度有些冷淡。” “目前還沒有確鑿證據。”譯高謹慎地說道,“但我們確實需要提高警惕。皋井是個有能力的將軍,但他的野心也很大。” 譯高決定采取一些預防措施。他開始更頻繁地巡視各個部門,與中下級軍官直接交流,了解他們的真實想法。 “你們對現在的軍隊建設有什麼看法?”譯高在一次例行檢查中詢問幾名連長。 “報告將軍,我們對您和欣砌副指揮官的領導很滿意。”一名連長回答道,但譯高敏銳地察覺到他語氣中的一絲勉強。 “有什麼困難可以直接向我彙報。”譯高鼓勵道,“我們的目標是建設一支更強大的軍隊,需要大家的真實意見。” (本章未完,請點擊下一頁繼續)第27章:故事22第22頁 通過這些交流,譯高逐漸了解到軍隊中確實存在一些不同聲音。雖然大部分軍官仍然支持現有的領導層,但也有一些人受到了皋井言論的影響。 與此同時,欣砌也在努力證明自己的能力。他知道僅僅依靠父親的地位是不夠的,必須用實際行動贏得軍隊的尊重。 “我要親自巡視前線陣地。”欣砌在一次軍事會議上宣布,“了解戰士們的實際需要,確保我們的防禦部署沒有漏洞。” 這個決定得到了譯高的支持,但也引起了皋井的不滿。皋井認為這是欣砌在刻意表現,試圖通過這種方式鞏固自己的地位。 “副指揮官要親自巡視前線?”皋井在會後對自己的心腹說道,“這種做法未免太過了。一個真正有經驗的指揮官應該知道如何合理分配時間和精力。” 龐奇立即領會了皋井的意思:“您的意思是,欣砌這樣做是因為缺乏自信?” “一個有能力的領導者不需要通過這種方式來證明自己。”皋井意味深長地說道,“過度的表現欲往往說明內心的不安。” 這種解讀很快在皋井的支持者中傳播開來。他們開始從另一個角度質疑欣砌的行為,認為這是缺乏經驗和自信的表現。 但欣砌的前線巡視實際上取得了很好的效果。他不僅發現了一些防禦部署上的問題,還與基層戰士建立了更直接的聯係。 “副指揮官真的很關心我們。”一名普通戰士在欣砌巡視後對同伴說道,“他不僅檢查了我們的裝備,還詢問了我們的生活情況。” “是啊,他還記住了我們每個人的名字。”另一名戰士附和道,“這可不是每個高級軍官都能做到的。” 基層戰士的支持對欣砌來說非常重要。雖然高級軍官的態度更能影響決策,但戰士們的支持是軍隊穩定的基礎。 然而,皋井並沒有放棄自己的計劃。他開始策劃一個更大膽的行動,試圖通過製造一個“危機”來展示自己的能力,同時暴露欣砌的不足。 “我們需要一個機會來證明自己。”皋井在一次秘密會議上說道,“一個讓所有人都能看到真相的機會。” “您有什麼具體想法?”龐奇詢問道。 “我正在考慮幾個方案。”皋井神秘地說道,“關鍵是要選擇一個合適的時機和方式。” 皋井的計劃是利用即將到來的一次軍事演習。這次演習是檢驗軍隊戰備水平的重要活動,也是展示指揮能力的絕佳機會。 “如果我能在演習中表現出色,同時讓欣砌暴露出缺陷,”皋井在心中盤算著,“就能讓所有人看到誰才是真正的領導者。” 為了實現這個目標,皋井開始暗中做準備。他利用自己在軍隊中的關係網,提前了解演習的詳細安排,甚至試圖影響演習的設計。 “我們需要讓演習更有挑戰性。”皋井在一次演習籌備會議上建議道,“隻有在真正困難的情況下,才能測試出指揮官的真實水平。” 這個建議表麵上很合理,但皋井的真實目的是增加欣砌失敗的可能性。他計劃在演習中設置一些特殊的情況,讓年輕的副指揮官措手不及。 譯高雖然察覺到了皋井的異常舉動,但沒有確鑿證據證明他有什麼陰謀。而且,作為一名資深將軍,皋井確實有資格參與軍事決策,他的建議從表麵上看也是合理的。 “皋井將軍的建議有一定道理。”譯高在考慮後說道,“確實應該通過高難度的演習來檢驗我們的實戰能力。” 但譯高同時也提高了警惕,他決定密切關注演習過程中可能出現的任何異常情況。 演習的日期越來越近,皋井的準備工作也越來越充分。他不僅在演習安排上做了手腳,還在軍隊中進一步擴大了自己的影響力。 “記住,演習的時候要密切觀察各級指揮官的表現。”皋井對自己的支持者說道,“特彆是在緊急情況下,真正的領導能力才會顯現出來。” 他甚至開始暗示,如果演習中出現問題,可能需要有經驗的將軍來收拾殘局。這種暗示在一些軍官中產生了影響,他們開始期待皋井在關鍵時刻展現實力。 與此同時,皋井還在管理層麵加強活動。他頻繁拜訪那些有影響力的長老和商人,進一步鞏固自己的支持基礎。 “在即將到來的演習中,我們將看到真正的領導能力。”皋井在與一位資深長老的談話中暗示道,“希望結果不會讓族裡失望。” 這種似是而非的話語很有效果。雖然沒有明確指名道姓,但聽者都能理解其中的含義。 欣砌也在為演習做準備,但他的準備是正當和透明的。他與譯高一起研究演習方案,分析可能遇到的各種情況。 “這次演習確實很有挑戰性。”欣砌在研究方案後說道,“但我相信我們能夠應對。” “關鍵是要保持冷靜和清醒的判斷。”譯高提醒道,“演習中可能會出現一些意外情況,需要靈活應對。” 譯高的提醒是有道理的。他隱隱感覺到這次演習可能不會完全按照預定計劃進行,但又說不出具體的擔憂在哪裡。 隨著演習日期的臨近,整個軍隊的氣氛變得緊張起來。所有人都知道這次演習的重要性,不僅是對軍隊戰備水平的檢驗,也是對各級指揮官能力的考核。 皋井在最後的準備階段更加活躍。他頻繁出現在各個部門,名義上是檢查演習準備工作,實際上是在最後時刻鞏固自己的影響力。 “這次演習對我們所有人都很重要。”皋井在一次全軍動員會議上發言,“希望每個人都能發揮出最佳水平,為族裡爭光。” 表麵上,這是一段很正常的動員講話。但熟悉皋井的人都能聽出其中的言外之意:這次演習將是一次重新評價各級領導能力的機會。 皋井召集了一次秘密會議。參加會議的都是他最信任的心腹。 “快要到關鍵時刻了。”皋井的語氣很平靜,但眼中閃爍著野心的光芒,“我相信大家都知道該怎麼做。我們的目標不是演習,而是爭取地盤。” “您放心,我們都明白。”龐奇代表其他人回答道,“該出手的時候,我們絕不會猶豫。” 皋井滿意地點了點頭。經過數月的精心策劃,他的計劃即將進入實施階段。如果一切順利,演習等活動將成為他重新洗牌角族權力結構的。 但皋井沒有想到的是,他的一些活動已經引起了更高層的注意。族長欣昌雖然通常不直接乾預軍事事務,但作為一個經驗豐富的領導者,他對族內的動向很敏感。 “譯高,我聽說軍隊裡最近有一些議論。”欣昌在演習前夜召見了譯高,“作為總指揮,你對此有什麼看法?” 譯高知道族長問的是什麼。經過這段時間的觀察,他已經基本確定了皋井的圖謀,但仍然缺乏決定性的證據。 “確實有一些不同聲音。”譯高謹慎地回答,“主要是對一些人事安排的不同看法。我認為這在一定程度上是正常的,但也需要密切關注。” “你懷疑是皋井在背後活動?”欣昌直接問道。 “目前還沒有確鑿證據,但確實有這種可能。”譯高如實回答,“皋井是個有能力的將軍,但他可能對現在的權力分配不太滿意。” 欣昌沉思了一會兒:“演習雖然可以讓我們看看真相。但是現在局勢複雜,我們沒有精力。後麵有時間啊,再查看下,他們是否想要挑戰既定秩序。” “您的意思是?” “以最近有會戰為由,推遲演習。”欣昌說,“但要密切觀察每個人的表現,特彆是在關鍵時刻的選擇。”
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