第333章 逆向思維，給黎永誌支了一招

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第333章：逆向思維，給黎永誌支了一招

蕭書記的叮嚀，其實就是四個字——不要亂動。

我和陳堅強都是他的嫡係部下。當然唯他的馬首是瞻。

日子看起來，過得很平和。

我每天按時上班，按時下班，憶蘭很高興，她說：

“你想要做工作，永遠做不完。你不做，地球照樣轉，單位又不是你的。上麵有花局長呢。”

我想想，她說的也有道理。

一晃就快過年了。

年前，莫林山林場黎永誌打電話給我，說醫養中心建設得差不多了。有些事要和我來商量。

我說，改天吧，我先向花局長彙報。

當天下午，我就走到花局長辦公室彙報這件事。

花局長說：“這件事，我一開始就不同意，地是林場的，建好後歸我們來管理。管理上有難度啊。林場出塊地，要占收入的三成。

兩個單位有什麼矛盾，至少要常務副市長以上的領導才能協調。”

我說：“這個情況，我倒是不清楚。”

花局長說：“我知道建醫養中心的建議是你提出來的。建議是挺好，但當時是姚市長分管我們這一線，她沒有基層工作經驗，也沒定個什麼合作的基調。

領導們聽了她的彙報，立即就同意了。

一個林業局，一個衛生局，一個出地，一個管業務。有點什麼矛盾，必須常務副市長、市長才能調解好。是個麻煩事。

其次，領導們隻下指示，不顧實際。

醫養中心建在山上，距離市中心20多公裡，山高路遠，中醫院的職工都不想去。年輕人覺得那兒遠離市區，不想去。

中年人上有老，下有小，更加不想去。50歲以上，更不想去，他們隻想早點退休。”

聽了花局長這番叫苦，我才感覺到這是一件難事——坐在上麵的人隻是發發指示，想當然。下麵的具體執行者困難重重。

我問：“現在差不多建好了，隻等配齊設備，分流一部分醫務人員去工作，那目前怎麼辦呢？”

花局長說：“要麼就由林場去管，要麼就全劃入我們管。”

我說：“這個事，隻能向領導們彙報吧？”

“對。我約一下孟市長，先向他彙報吧。”

她當即打了一個電話給孟市長，說了一陣，放下電話說：

“孟市長說乾脆過了年再議，年前，大家都忙。”

從花局長辦公室出來，回到自己辦公室，我坐在那兒想了很久。心裡漸漸有了主意，便回了一個電話給黎永誌：

“黎局長，我跟花局長彙報，她又向孟市長報告。孟市長的意見，過了年再開會商議。”

“哦，那行。你中午有沒有時間？”

“你說。”

“有時間的話，我請你吃飯，順便商量一下。”

“行。”

“那我下班時到你們局裡來接你。”

接完這個電話後，來了好幾個人來批發票。

局長不批發票，這是市裡近一年興起的規定。那麼，所有的發票都是常務副職來批。我堅持一條原則——每張發票，必須有兩個人簽字才行。

周加林是最後一個，進門就點頭哈腰，發煙又給我添茶水。

我看了看那一疊厚厚的發票，看也沒看。唰唰唰都給他簽完了。

等他走後，我把財務室的出納危靜姝叫了過來。

為什麼把她叫了進來呢，因為經過這段時間，我初步了解了單位的人際關係。危靜姝與曹再升有矛盾。

這個矛盾的根源，起源於危靜姝叔叔危宛清與曹再升有矛盾。

我對危靜姝說道：“你是出納，是個專家，我批的發票，你要過細看。有不符合財經製度，或者我不熟悉業務的情況，你就要把發票拎出來跟我彙報。”

她認真地點了點頭。

做完這些事，我一看時間，差不多要下班了。

這時，手機響了。

我看了一下，走出辦公室，往樓下走去。

黎永誌是自己開車，他搖下車窗，向我招手。

我上車，車子向郊外駛去，到了東郊的一個小飯店，他說：“這是我們林場一個退休職工辦的，味道還挺不錯。”

進去之後，老板挺客氣。領著我們上二樓，再推開一個包間，說：“這裡比較安靜。”

這是一個小包間，布置得倒也不錯。裡麵有對單人沙發。

兩個坐下，老板進來泡了茶，問道：“等一會才上菜吧。”

黎永誌說：“等20分鐘。”

老板退去，黎永誌問道：“要等孟市長來開協調會，確實也是樁難事。張書記不懂具體情況，當時就下指示，說要林場與衛生部門合建這麼一所醫養中心。

兩個部門，還不是一個係統，怎麼合作？所以，我特來和你商量，免得到時商談時有意見。”

說罷，他給我一支煙。

我沒抽，喝了一口茶，說道：

“這個事，我們提前商量一下也好。今天向花局長彙報了，合作分成，這些事好說，就是醫務人員是個難事。從中醫院分流，誰肯去？”

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