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成龍完成評估離開後,剩下的新人陸續參加了評估。

  幾個老熟饒評估結果,都挺不錯。

  拓永剛以前和吳哲是差不多的,對a大隊完全沒有一丁點好感,堅持留下來就是為了一口氣。

  證明自己不是孬種的那口氣!

  可就是在昨那場演習考核中,他從成龍的身上看到了“奇跡”,那是他從來都沒想象過的高度。

  那種顛覆他認知的強大戰鬥力,讓他有了無以複加的向往。

  所以在大隊長鐵路問他,願不願意繼續留在a大隊的時候,拓永剛果斷的回答了兩個字——願意。

  不是稀罕a大隊。

  而是為了成龍留在a大隊。

  許三多和伍六一就不用了,作為唯二完成拆除炸彈任務的兩個新人,都接到了大隊長鐵路留在a大隊的邀請。

  拒絕躺平,進入更高的層次,是伍六一在軍旅中的追求。

  答案自然是毫不猶豫的留下!

  許三多的朋友都在a大隊,並且在這裡他覺得可以做很多有意義的事,也很樂意留在a大隊。

  另外三名新人裡留下的兩個,隻有一個被勸離了。

  最後進入參加評估的是成才。

  之所以把成才留在最後麵,是因為成才處理起來最麻煩。

  他在考核中的表現太糟糕,連作為特戰隊員最基本的堅決完成任務,都沒有辦法去有效與執校

  以成才的這個表現……

  本來他的結局和前一名新兵一樣,都是要被勸返回原來單位的。

  可是看在成才確實是個人才,尤其是在玩槍這方麵有生的優勢,可以生下來就是做狙擊手的。

  加上看在他親哥哥成龍的份上,90原因就是為了照顧成龍的想法。

  畢竟成龍不僅個人能力出眾,屬於是百年罕見的稀缺級軍事才,加上又正在推廣特戰前沿技術培訓方案。

  讓袁朗和大隊長鐵路都很稀罕,不想因為任何事情影響到成龍。

  一般的人才那必然是秉公辦事,然而到了成龍這種稀缺級彆,哪怕鐵路作為a大隊大隊長,也得照顧照顧情緒。

  最頂級的金字塔尖人才,不管在哪裡都是吃香的。

  甚至還能享有特權的!

  然而照顧成龍的想法是一回事,可是以成才現在的心態和性格,又根本沒辦法讓他繼續留在三中隊。

  因為總是把任何人都放在對立麵,當成競爭對手來處理,心裡麵從來沒有感情,沒有生死戰友這個概念的成才。

  做任何事情都先衡量得與失,以自身利益為主要出發點的成才。

  不夠資格成為一名老a。

  不能讓成才繼續留在三中隊,會影響到整個隊伍,又不能把成才淘汰,以免影響到他哥哥成龍。

  進退兩難的地步……

  那怎麼辦呢?

  最終袁朗和鐵路一番合計討論後,決定取個巧,想了個折中的辦法,把成才安置到了基地炊事班做炊事員。

  並且還給他留下了希望之火。

  隻要他在炊事班表現的足夠好,並且能夠改掉自己的缺點成長起來,可以再讓他參加明年的老a選拔。

  這樣成才既還是a大隊的人,給予了他親哥哥成龍麵子。

  又能讓成才在後勤好好曆練曆練,把他的性子好好的磨一磨,自私自利的秉性好好改一改。

  簡直是兩全其美!

  至於成才能不能夠自我悟透成長,袁朗已經把機會交到了他手上,剩下的就全看他自己的。

  而成才得知自己沒能留在三中隊,其實從昨就已經有預感,隻不過到現在他都還不能接受。

  為了能夠來到a大隊變更強,成才自認為一路付出了太多太多。

  他很不甘心!

  所以他企圖據理力爭,讓袁朗給他一個離開的理由。

  袁朗就了兩段話。

  第一段話是:“你太見外,任何的個人和團體,很難在你心裡占到一席之地,你活在你自己的世界裡,表麵熱情活躍,實則內心封閉,根本無法融入到團隊,而團隊是現代化特戰最需要。”

  這段話字字誅心,就像是刀一樣鋒利,將成才的心切得血淋淋一片。

  第二段話是一個問題。

  “給我們大家解釋一下,鋼七連那六個字的意思。”

  成才的軍齡才三年多時間,卻對袁朗所提的問題渾然沒有印象,完全不知道是什麼六個字。

  其實他完全記得不拋棄不放棄,隻不過從不認為這六個字多重要。

  所以袁朗問起,他才會想不起。

  被袁朗一層層剝開懟了個遍,成才哪怕心中再有一萬個不甘心,也隻能麵對這個讓他難受的結局。

  唯一慶幸的是……

  不許用卷鋪蓋滾回老連隊,隻用搬家不到200米就到了。

  當成才一臉落寞的走出會議室,一直在擔心的許三多連忙迎了上去,詢問成才的評估結果是什麼。

  得知是轉到a大隊炊事班去,以為會被淘汰的許三多,還挺高心安慰成才。

  大家還在一起,每還是能見到。





  炊事班挺好!

  成才沒有再搭理許三多,落寞的一言不發回到宿舍,一言不發整理好床鋪,一言不發的搬去了炊事班。

  儘管許三多一直陪在旁邊,不斷笑嗬嗬的陪著他話。

  ……

  成龍知道成才被調到炊事班,還是中午醒來去食堂吃飯的時候,看到成才穿著白色圍裙在給大家打菜。

  本來還以為成才要卷鋪蓋回家,沒想到隻是被調到a大隊炊事班。

  成龍覺得挺好,比原來好多了。

  因此對於一臉頹廢低沉的成才,他沒有任何的廢話,隻是鼓勵的道:“在炊事班好好乾,希望明年能看到你回來。”

  成龍從來沒有對成才過鼓勵的話,成才這輩子還是第一次聽到。

  看著成龍完轉身就走的背影,成才第一次覺得自己這個像熾熱的太陽一樣,走到哪裡都那麼閃耀的親哥哥。

  不再像曾經那樣壓著他喘不過氣,讓他無時無刻不在想著翻身超越。

  他身上的陽光……

  好像還挺溫暖的!

  ……

  成龍在食堂裡吃完飯回到宿舍,因為上午睡了個回籠覺精神還挺不錯,又開始忙活起了訓練方案的事。

  訓練課程昨晚都整理的差不多,訓練場的建設問題也畫了圖。

  成龍趁著中午午休的這點時間,把訓練場的建設做了一下收尾,然後整理出來做成文件檔案。

  下午2點05分。

  一到晚神龍見首不見尾的袁朗,來到宿舍叫上成龍跟他走,還專程提醒把所有的資料都帶上。

  上午在評估會議現場的時候,原來就已經專門提過了。

  去哪裡自然是不用再。

  兩人直奔三層樓的乾部大樓,來到了大隊長鐵路的辦公室。

  “來來來,趕緊坐。”

  大隊長鐵路早就在等著,對成龍完全沒有任何一點大隊長的架子,起身非常熱情的招待成龍入座。

  三人在沙發上對角坐下,大隊長鐵路一看也是個爽快人。

  直接奔著主題就道:“成龍同誌,你的方案我看了,內容確實非常的前沿,其中一些我聽過,但條件受限不是很了解。

  你能夠把他們整理出來,可見對方案已經非常的熟悉和了解,我覺得大有可為,完全可以一試。

  為此,我和大隊領導商量後,一致決定全力支持你來嘗試,伱看如何?”

  在這個全球都在尋求現代化特戰,都急切需要最前沿的技術和經驗,來應對越來越複雜的暴恐暴亂事件。

  有人能夠站出來做老師,放在哪都是非常吃香的。

  如果成了。

  那就是血賺,大隊直接起飛。

  如果失敗了。

  大隊也就虧那麼點經費。

  實際上並不會有什麼大損失,對於有總倉在後麵撐著的a大隊來,虧點經費根本不痛不癢。

  更何況即便是培訓方案失敗了,也絕對不會是一無所獲。

  任何失敗都能提取到成功的經驗,假設成龍的這次前沿技術改革失敗,也能讓a大隊在接下來能走得更穩。

  而成龍本來就是為了改革a大隊,那落後低效的老舊訓練模式。

  大隊長全力支持,那這樣再好不過。

  麵對大隊長鐵路的詢問,成龍的回答當然是很樂意。

  “好好好。”

  大隊長鐵路高心連三聲好,起身拿出一份文件放在成龍麵前道:“你的特戰訓練方案在a大隊執行,絕對算得上是一次大改革。

  直接在全大隊實行可能有點難,所以我們決定先在你們三中隊做試點。

  這是我加急申請的試點改革文件,特意任命你為此次試點改革的特訓教官,全權負責這次試點工作的展開。

  有任何的需求,隨時和你們隊長,我們會第一時間儘量滿足你。

  成龍同誌,這是上級領導對你的高度信任,也是我們對你的深切期望,希望你能夠完成上級交給你的任務。

  同時,我也提前預祝你試點成功。”

  有一一。

  大隊長鐵路辦事速度是真快,比到就到的曹操還快。

  早上袁朗才把文件給他看,滿打滿算也才過去不到8個時,他竟然能把試點文件都給弄下來了。

  這是真牛逼!

  原本隻想著改善一下訓練,不想讓自己每都在重溫曆史古董,卻沒想到還有意外收獲。

  竟然從一個兵騾子,一下子給帶上了一頂烏紗帽。

  而且還是挺牛逼的烏紗帽!

  軍隊的試點單位都是最前沿的,也是上級領導最看重的。

  成龍現在成了試點改革的特訓教官,隻要能夠把他的培訓方案教學成功,讓a大隊成功丟掉之前的老舊訓練課程,全麵改革進入新的訓練模式。

  讓成龍一手主導的新訓練課程,能夠在整個a大隊全麵推廣。

  彆的不多。

  起碼一等功起步!

  成龍麻溜的起身敬禮,鏗鏘有力的大聲回答道:“保證完成任務!”

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