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正式住進老a宿舍的第一,除了過來時被齊桓催命般一頓吼,後續沒有再發生其他事情。 中午在食堂吃過飯之後,下午也是安排的自由活動。 呆在宿舍沒有什麼意思,又不能離開a大隊基地。 成龍帶頭組織了九名新老a,去操場的草坪上聊,增進一下感情,展望一下未來的老a生活。 結果大家對未來沒有興趣,把話題變成了對舍友吐槽大會。 沒有一個人對舍友滿意的。 都受不了老一批老a那種老灑調,認為自己在老a呆的時間更長,學到的東西比新人更多,實力比新人們強太多。 就看不起新加入的新人們,認為新人在他們麵前就得老實的趴著。 欺負新人,瞧不起新人。 這是存在於每一個行業的通病,哪怕是講究團結就是力量的部隊同樣不能幸免,甚至比外麵還要嚴重一些。 聽起來好像很不可思議,其實就是老兵的優越感在作祟。 其次外加一點實際的需求! 成龍帶過很多屆特戰新人,對新老兵之間的排斥衝突熟都不能再熟,很清楚這種排斥的根源所在。 老兵會相信自己的戰友,甚至可以在戰場上為戰友犧牲。 但這有一個前提。 那就是獲得他的認可。 能力越強的人,這個觀念越深。 老人不會去相信一個新人,在沒有得到認可的情況下,到了戰場之上,不會把後背交給新人。 老a需要的是能認可,能在戰場上托付後背的戰友。 新人們剛來特種部隊,個人能力和身體素質是沒問題,畢竟是能通過特訓的人,怎麼也不會差到哪去。 可是對特種作戰這方麵的知識,必然是處於一塊盲區。 老人有排斥可以理解。 可拓永剛和伍六一等新加入的老a,他們也都是有脾氣的,認為大家都是老a,憑什麼我要在你麵前趴著? 矛盾也就出來了! 而要想解決雙方之間的矛盾,其實方法非常的簡單。 那就是在接下來的訓練中,新人們通過展現出自己的實力,讓老人們發現並認可新人不是“拖油瓶”,而是一個真正值得信賴的戰友。 認可度上來了。 彼此間矛盾也就迎刃而解。 而得知成龍現在都還沒看到舍友,羨慕成龍暫時不用在宿舍裡糟心,眾饒八卦之心也都被激發了。 紛紛好奇的猜測,誰是成龍的舍友。 綜合成龍在特訓隊的表現,經過大家七嘴八舌一頓討論後,最終都認定最有可能的隻有袁朗。 成龍個人能力和氣場太強,縱觀老a沒有隊員能與他匹配。 實力差距太大! 分配宿舍的核心目的是以老帶新,通過讓新兵和老兵日夜近距離相處,通過學習老兵儘快入校 如果分的老兵不能帶成龍,分宿舍就毫無任何意義了。 隊員都沒辦法和成龍匹配,那麼就可能是袁朗。 儘管袁朗也在對賭中輸給了成龍,可作為隊長有職位buff加成,加上30歲的袁朗經驗更豐富。 如果整個老a還有誰能匹配成龍,那就隻剩下中隊長袁朗了。 大家公認舍友是隊長袁朗,成龍也有這個感覺,要是真能夠和袁朗一個宿舍,成龍倒是挺滿意的。 因為他有很多想法,想和袁朗溝通,住一起更加方便。 可讓成龍意外的是…… 當晚上床位一直是空的,並沒有人回到宿舍睡覺,做好了打招呼準備的成龍,隻能舒舒服服一個人睡一間宿舍。 成龍躺在床上仔細思考前後,更加篤定舍友就是袁朗了。 因為以成龍對原劇情的回憶,新人加入老a的前一個星期,袁朗確實沒有出現,就像是消失了一樣。 而原來沒有出現的原因,就是去準備一場大型真人遊戲了。 特訓隊結束訓練時沒有考核,從常規上來是不正常的,之所以沒有考核,就因為袁朗的故意為之。 特意把考核時間往後延一個星期,先讓新人們以為成為了老a麻痹大意。 然後再來個突然襲擊。 這時的考核更能考驗新兵,沒有通過考耗同樣會被淘汰。 布置場地、設計劇情、準備物資…… 一場大型真人遊戲需要準備太多,袁朗必須在那邊全24時負責,所以才沒有空回來。 如果袁朗真的是成龍的舍友,那麼直到考核結束前都不會出現。 第二! 成龍等9名新人在a大隊的生活,正式拉開了帷幕。 基本訓練和體能鍛煉已經是過去式,在基層連隊和特訓隊已經打好了基礎,來到a大隊新人們需要學習的內容,更多的是升級版的專業課目。 因此早上沒有了大體量的體能訓練,改成了隻有正常的5公裡早操。 花個20分鐘徒手跑個早操,醒個腦回來去接個洗漱,疊下被子搞下內務,正好到吃早飯時間。 上午就是在多功能媒體室,上軍事理論課學習文化內容。 什麼是特種作戰?怎麼去特種作戰? 這是兩大核心! 從這兩大核心衍生下去,就是大量的各種作戰需求,新人們需要通過學習,來明白什麼是一名合格的特種兵。 有了大量的基礎理論知識做鋪墊,還需要掌握足夠強硬的技能相匹配。 於是乎。 下午的訓練就圍繞著特種作戰,一個科目一個科目的逐步展開各種訓練,讓新人們能夠學習領悟。 因為袁朗在偷偷準備的考核,是需要在城市建築中行動。 所以新人們第一個星期的室外訓練,以及室內的軍事課程理論學習,都是圍繞著室內建築近距離作戰展開。 因為現在才是90年代,國內還在摸索相關技術的原因。 因此老a教的室內近距離作戰,並非後世軍迷們所理解的專業cqb,僅僅隻是字麵意義的室內近距離作戰。 所以訓練並不是係統的cqb,僅僅隻是讓大家都變成建築工地的“猴子”。 在a大隊一處實地模擬的訓練場內,背著槍像猴子一樣到處竄,進行各種各樣的所謂戰術動作訓練。 比如:從1樓外牆爬到2樓、從2樓的窗戶翻到的3樓、快速鑽過一段涵洞、沿著樓梯從1樓快速衝到5樓、從5樓順著繩子快速滑降到1樓…… 諸如此類的各種所謂戰術訓練,成為了成龍等饒日常。 折磨新人們的教官沒有了,折磨他們的人卻一直還在,並且還是那個人,隻知道一到晚齊桓的齊桓。 掛在每個人頭上的積分沒有了,卻帶來了機械的單調,冰冷的重複。 吳哲和拓永剛等新人在這無休止的枯燥訓練中,甚至開始懷念特訓練的教官,以及特訓隊的生活。 特訓隊雖然每麵臨淘汰壓力,各種體能訓練也讓人欲仙欲死。 可是有袁朗那個鬼才在,總是會想各種各樣的方式來折磨他們,每都能有不同的新鮮體驗福 比起現在這種枯燥無聊的生活,起碼還能有點挑戰感和憤怒情緒波動。 不至於像現在這樣。 每感覺自己就像個機器,連續五六都在廢棄的模擬工地裡麵,重複著同樣的那幾個訓練動作。 一點都沒勁,乏味枯燥。 吳哲等人還是妥妥的特戰萌新,都覺得這樣的訓練太枯燥乏味,也並不知道它的意義是什麼。 成龍作為來自後世的老頭教官,他心中的鬱悶枯燥比他們要多幾倍。 在後世的特種作戰訓練中,戰術訓練主打的都是團隊配合,是在殺戮屋內的各種驚心動魄。 像這種爬樓梯,攀爬牆壁,在涵洞裡快速鑽來鑽去。 那就不叫室內近距離作戰戰術。 放在後世的21世紀,這些動作都是消防兵哥哥每練習的,他們才需要把自己練成像靈活的建築工地猴子。 這樣才能夠發揮出他們的職責特性,在城市裡靈活處理老百姓的各種需求。 成龍連續練了6工地攀爬,他是真越練到後麵越想吐,真心覺得這麼練,完全就是在浪費時間。 不是這麼練沒有作用,而是在於這壓根就不是特種兵該練的。 對於一支以反恐作戰、敵後滲透為目的打造的現代化特種兵,他不需要練15秒內從1樓衝到5樓。 因為在反恐作戰中埋頭往前上衝,這就是找死的行為。 在反恐行動中營救一名人質,你跑得再快也沒法把人質從屋裡救出來,他需要成熟的戰術體係支撐。 練習這種在建築上花裡胡哨,各種翻滾騰挪的動作,唯一僅有的作用—— 就是能練一下體能。 可經曆了特訓隊的魔鬼訓練,新人老a們還缺體能嗎? 並不缺! 他們的體能還能壓榨嗎? 能! 但提升很有限! 成龍是真的很想重操舊業,帶領新人老a們去練習真正的cqb,而不是在建築工地裡練雜技。 奈何他現在隻是一個學員。 哪怕他的能力遠超其他學員,甚至是基地裡的每一個老a,他也沒辦法改變,齊桓每鬼吼鬼叫的催著新人們,進入工地裡繼續練雜技。 不是齊桓無腦。 而是在這時代齊桓的腦海裡,去建築工地把雜技練好,就是最頂尖的特種戰術,所以他要儘職儘責監督。 什麼是落後。 這就是落後。 尤其是技術,一旦更新迭代,落後起來更快。 站在21世的角度看20年前,什麼東西都是落後的。 哪怕錢都會貶值! 因此成龍對這種落後的訓練模式,哪怕有心改卻也無能為力。 隻能等後麵再想辦法! 如果考核完成後的老a生活,還是在建築工地裡與水泥灰為伍,那成龍還真的是受不了。 到時候他必須找袁朗好好談談,教他什麼才是現代化特種部隊,怎樣才能帶出一支國際化的特種部隊。 枯燥無聊的訓練,好在隻持續了六。 在本以為是休息的星期。 緊急集合拉響了! 還留在中隊的十幾名老a集合,到軍械庫領取武器後,被統一安排乘坐防化車,離開營區向在駛去。 新人老a都被安排到一輛車上,由齊桓來負責帶隊出發。 九人分開坐在後車廂兩側,中間放著四個兩兩摞起來的銀色箱子,上麵打著顯眼的三角形核輻射警告標誌。 “核生化防護服?”吳哲看著箱子側麵念了出來,感覺好像不太對勁。 “閉嘴,一級戰備!” 齊桓異常嚴肅的板著臉,好像是如臨大敵一般。 而他這一句一級戰備出來,配合箱子上的核輻射警告標誌,車內的氛圍一下變得緊張了,吳哲也不敢再亂什麼。 在這個沒有戰爭的和平年代,絕大多數士兵一輩子都沒有過一級戰備。 一級戰備是什麼? 那可是會取消所有訓練,所有人必須待在營區,要隨時做好出戰的準備,甚至連睡覺都要把槍抱在懷裡。 一旦出發的命令發出來,部隊必須在三分鐘內拉出去。 隻要出現了一級戰備,那就意味著肯定會有戰爭發生。 無論是來自海軍陸戰隊的吳哲,還是來自千歲軍的空降兵拓永剛,又或者來自基層的成才和許三多等。 他們從來都沒有機會接觸實戰,也就從來沒有進入過一級戰備。 如今聽到一級戰備,怎能不緊張。 為什麼會有戰爭?和誰的戰爭?為什麼要我們參加? 這幾個問題成了大家的疑惑! 隻有成龍麵色平靜的坐在那,看不出有沒有緊張,隻是閉著的眼珠子在移動,顯示他的大腦在激烈運轉。 而成龍確實在劇烈思考者。 思考怎麼通過狠狠的搞一把,把袁朗視為掌中寶的老a精英們乾趴下,從而達到讓自己“上位”的目的。
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