第126章 良辰吉時，正式開工

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“對，要讓公司文化成為每個員工的重要組成部分。抓公司的生產和管理，最重要的，就是抓公司文化在全體員工中的生根、開花和結果。”何維德對何孝勇說道。
“公司文化就是公司的價值觀，就是公司價值觀在全體員工中的具體展示和體現，不僅包括公司員工在工作中的一言一行，更包括他們在日常生活中的一言一行。
員工的這些一言一行，都要體現出公司的價值觀。
公司的價值觀是什麼呢？就是以發展民族工業、保護人民生命健康為己任，就是以爭當行業第一納稅人、源源不斷為社會創造財富為目標，就是以專家挑刺、上帝評判為最高衡量標準。
公司的全體員工如果在自己的言行中，充分全麵地體現了這三個方麵的價值觀，那麼公司‘立足張港、唱響全國、引領行業、樹立標杆’的發展目標，就一定能夠實現。
要使每一個員工，在實現公司價值觀的過程中，獲得相應的充分回報。要建立健全公司價值觀的實現機製，實現到什麼程度，就應該有什麼層次的收獲。
當然，要把公司的價值觀變成全體員工的價值觀，並使公司的價值觀成為全體員工的自覺行動，比把彆人口袋裡的錢，拿到自己的口袋裡，還要艱難一百倍。
所以，孝勇同誌，你這個生產部部長，是任重而道遠啊！一定要開動腦筋，打開腦洞，摸索出一套行之有效的，最佳的人性化管理辦法出來。”
何維德的一通侃侃而談，把何孝勇轟的腦袋炸得昏頭轉向，莫名其妙地滋生出了一種危機感。
從老板身邊才離開多久啊，自己的思想、格局、境界，怎麼就越差越遠了？
他不由想起兩位著名領導人，互相給對方評價的兩句打油詩：“三天不學習，趕不上某某奇”，“一天不用功，趕不上某某東”。
人是要不斷地學習新東西，淘汰老東西的。
否則，你不學習新東西，就真的會成為老東西；你不淘汰老東西，老東西就會淘汰你。
“上車，我們去轉一轉。”何維德走上了桑塔納。
何孝勇便坐在副駕駛室，開始介紹公司目前的生產狀況。
公司現在已經正式開工的生產線有四分之三，剩下的四分之一生產線，在今天可以全部調試完畢，明天就可以全部投入生產之中。
公司現在生產的六個品種的產品，正在源源不斷地發往全國二十多個省市區，但還是跟不上市場需求的步伐。
全部生產後，將會有效地緩解一部分的市場需求。
每到一個生產工區，何孝勇就會向何維德彙報，這是第幾生產工區，廠房麵積多寬，有生產設備多少台套，有生產工人多少，負責人是誰，滿負荷生產，廠能會達到多少。
這樣一個工區一個工區轉下來，不知不覺之間，就到了六點多鐘，天漸漸地黑完了。
在公司食堂吃了一個盒飯，就回到了還設在活動板房的辦公室。
公司的辦公樓放在最後建，而且還要視公司資金的豐歉情況，決定什麼時候建設，建設一個什麼樣的標準。
因此，在這些活動板房辦公室辦公，一時半會可能還搬不了。
綜合部沒有特殊情況，一般都不會加夜班。
看到他們還有辦公室亮著燈，何維德就好奇地走了過去。
敲開門一看，是肖瀟一個人在辦公室看資料。
“何經理，你怎麼還來了？”肖瀟驚喜地問道。
“看這裡燈還亮著，就過來了。”何維德答道。
“你在看什麼資料？”何維德問肖瀟。
還沒有等肖瀟回答，何維德就走了過去，拿起那些資料看了起來，都是有關公司的法律法規彙編，和關於企業產品同名的有關案例資料。
“不錯。下班了，還在整理、研讀和公司有關的一些法律資料，值得肯定和表揚。”何維德稱讚道。
“謝謝經理的鼓勵，我一定會更加努力的。”肖瀟有些小激動地說道。
“馬上又到一年一度的年末歲初了，保健品行業可能會有一些新的動作。你要多留意一下央視、恭業省電視台和人民日報、經濟日報方麵的新聞報道，對你或許會有所收獲。”
何維德一邊往外走，一邊和肖瀟隨意地說著，似乎是在沒話找話說。
已經提醒你了，能不能抓住機遇，就看你自己的了。
第二天，何維德準時趕到公司的生產工區，和員工們一起，穿戴好工作服，等待著公司第六批生產線的開工令響起。
“老板，還是由你來下，第六批生產線的開工令吧？”何孝勇對何維德又一次請示道。
“你是生產部部長，開工令由你下，我負責按下這條生產線的第一個按鈕，見證全公司六批生產線，全麵開工！”何維德用不容商量的語氣，對何孝勇說道。
這都是昨天就商量好的，怎麼能夠臨時改變程序和方案呢？
八點零八分，拿著一個小喇叭的何孝勇興奮地宣布道：“良辰吉時，正式開工！”
隨著話音，何維德等第六批生產線上的員工，全部按下了開工的按鈕，工廠裡的機器頓時歡樂地轟鳴起來。
工廠門外的道路上，一群人都同時點燃了鞭炮，整個新開工的廠區，全部都沉浸在鞭炮齊鳴，聲聲震耳的歡樂之中。
一個原本平常的上班時間，由於開工儀式的加持，就變成了一個盛大節日的良辰吉時。
開工儀式後，何維德便在開工的第六批生產線中，一個班組一個班組地走了一個遍。
看到穿著整齊工作服的員工們，一個個精神抖擻，認真而又十分熟練地操作著機器，心裡不由樂開了花，臉上禁不住地春風蕩漾起來。
有了這些員工們的辛勤勞動，公司就能源源不斷地為社會創造財富，就能持之以恒地為人民身體健康提供充分幫助，同時也為公司一天天積累利潤，增強實力。