612 夏處長的考驗

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（感謝hlp月票鼓勵）對於濱海醫學院也算熟悉了，隻不過現在的劉半夏對於這裡也沒有多少歸屬感。畢竟他僅僅是偶爾到這裡上個課，更多的時間都是在急救中心度過的。“老夏，趕緊把你的好茶拿出來，我得跟著嘗一嘗。”來到了學生處後許成軍熟絡的喊了一嗓子。“彆想在我這裡占便宜，你還欠我兩頓酒呢。”夏處長也是一點都不見外。“夏處長您好，我是劉半夏。”劉半夏趕忙自我介紹。夏處長笑著點了點頭，“坐吧，老周已經給我打過電話了。對於你們提前啟動教培工作，我也很有興趣。”“老許倒是跟我念叨過，隻不過他也說不出來個啥。有什麼想法跟我好好講一講，如果可行的話，我們可以嘗試著推廣一下。”“夏處長，您言重了，其實我就是擔心第一次做這個工作做不好，然後被我們主任罵。”劉半夏苦笑著說道。“也算是笨鳥先飛吧，我就覺得可以先跟學生們溝通一下，看看能不能讓他們對我們的急救中心有興趣。”“具體一些的做法呢？”夏處長問道。“您看能不能找個時間在禮堂裡我跟學生們介紹一下我們的急救中心？”劉半夏問道。夏處長皺了皺眉，“首先一點，這個想法還是很不錯的。其實很多學生在實習的時候都是沒有目標的，僅僅是完成一個任務。”“而在醫院的選取上，很多時候也比較盲目。有關係的學生自然會選擇到咱們醫學院的附屬醫院去學習，有些家裡有門路的，也會選擇回家附近去實習。”“雖然說各種情況會有所不同吧，但是有一個問題我們也不能忽略掉。就是各所醫院都有一定數量的實習名額，那些沒有門路的孩子們怎麼辦？”許成軍微微皺了皺眉頭，老夏這個考題有些大啊。這個問題哪裡是劉半夏能夠回答的？這都是明擺著的事，即便是在二院裡，也不是他這個住院總能管的。“夏處長，這個問題其實我跟周主任也曾探討過。”劉半夏想了一下說道。“實習名額有限，這是一個客觀存在的問題。我們也不可能放開口子，所有報名的學生們都給予錄取。”“如果學生太多的話，肯定會影響到他們的實習質量。那樣的話，反倒失去了實習的意義，隻是走馬觀花的走個流程。”“我是急救中心的普外科醫生，其餘科室的教培評估我們先不談，就說說我這一塊的吧。按照我們主任的要求，就是每一位實習生都必須掌握基本急救能力。”“心肺複蘇、無創和有創插管、胸腔插管、胸腔穿刺等等，這些是必須要掌握的。如果他們不能夠掌握，我們是不會在實習上給予通過的。”“也就是說，到我們二院來實習，會有很大的風險。我們不會控製實習完成比例，而是要根據實際情況來評估。”“劉醫生，你們真的打算這樣做？那樣的話，會不會給學生們的壓力過大？”夏處長問道。劉半夏搖了搖頭，“有教培資質的醫院有很多，作為最後一年的實習期來講，他們是想真的達到實習的目的，還是僅僅為了一個合格證、畢業證，這個在他們自己來選。”“我們的原則就是寬進嚴出，這也是周主任上任後想要做出來的一個改變。而且我們所針對的也不僅僅是在校的實習生，社會人、單位人同樣是如此。”“我們也有自己的教培目標，要用三到五年的時間將二院打造成優質的教培基地。等將來我們的急救中心科室豐富起來，也會考慮擴大實習生培訓人數。”“但是不管怎麼做，我們都有一個前提，那就是要保證教培質量。這樣的好處，基本上就能夠把那些想要混的人給排除在外了。”“當然了，即便是這樣，也不可能會完全杜絕一些有門路的關係戶進來渾水摸魚。想要杜絕太難了，不管製定出什麼樣的教培計劃，總歸都是有人來評估，這就有空子可鑽。”許成軍心裡邊給劉半夏點了個讚，這個回答太完美了，即便是有人想挑錯，你也挑不出來。而且他也知道，這不可能是劉半夏順嘴溜的，肯定是他們師徒在往常的交流中也真的探討過，也是會執行下去的。就像現在急救中心對於所屬的醫護人員高標準、嚴要求，隻要堅持下去，就不會懼怕醫鬨。周書文是很認真的一個人，不會空喊口號。他製定出來了方向，再有劉半夏這個略顯一根筋的人來執行，就能起到事半功倍的效果。因為劉半夏在他的職業生涯上來講，幾近於無所求。醫術是彆人給不了的，需要他自己慢慢摸索和學習。還有周書文這位老師在，他不用去擔心。錢財？他在乎麼？有喬喬那麼強大的後盾，他會在乎那仨瓜倆棗的工資麼？這樣的人在遇到事情的時候就能夠頂住各方麵的壓力，他有時候還會表現得有些二杆子，誰會跟他找這個彆扭？夏處長的心中也在考慮著劉半夏說的這些改變，也在做著自己的判斷。隻不過他目前還無法判斷出這到底是一句口號，還是會付諸行動。實在也是因為他對周書文和劉半夏都不是很了解，心中對於二院提出的這個跟學生提前接觸的小要求也有些反感。自然也知道真實的目的是為了把學校裡的好苗子都給劃拉過去，那麼彆的醫院怎麼辦？可你一家炕頭熱，彆的醫院就會有情緒啊。其實每年的學生實習，他們也都是非常頭疼的。最起碼有一點他們要保證啊，即便是有些學生沒有門路，也得幫他們聯係到可實習的醫院才行。這也是他們教學計劃上的一個要求，學生連實習的機會都沒有，那還咋畢業？“夏處長，實際上這次我們真屬於笨鳥先飛了。”劉半夏又接著說道。“我覺得吧，彆的院在聽到消息以後，估計也得來煩您。到時候的選擇權還是在這些學生們自己的手中，即便是我說得天花亂墜，學生們還未必會樂意去呢。”“哈哈哈……，你還想蒙我呢。我也聽說了，現在學生們對於你即將做的演講還是很期待的。”夏處長冷不丁的來了一句。“呃……，已經傳出來了啊。”劉半夏愣了一下。夏處長點了點頭，“已經有學生打電話過來詢問過來，都很期待。這也代表著將來可能出現的一個問題，如果報名的學生過多的話，你們二院該如何選擇？”“那就沒辦法了，我們隻能還是以成績和在校表現讓各科室錄取。”劉半夏很坦誠的說道。“當了，也可能會出現另一個情況，就是我們的實習生招不滿人，可能會有很多人回避開。”“可不要小瞧了我們的學生，還是有很大一部分的學生想要學到真東西的。”夏處長說道。“這個問題，我們會考慮一下，近期內咱們碰個時間吧。有一句話你說得很對，還是要交給這些學生們自己來選擇。”“謝謝夏主任，那我可就放心了，最起碼我今天的任務是完成了。”劉半夏笑著說道。“也不用謝我，其實也都是為了這些學生們。”夏處長說道。“我們也會對已經畢業的學生做一個跟蹤統計，不過目前來講僅僅是局限在咱們濱海市範圍之內。”“咱們處於醫療係統，相對來講還是比較封閉的。從這些年的數據來看，畢業生的質量整體上來講下滑有些嚴重。”“也可能有一些學生是因為在工作中的競爭壓力太大，不像學校中的環境那麼舒適，所以沒有辦法將自己的水平完全發揮出來。”“也有可能是因為其餘的因素，讓他們錯過了某些機會。但是我覺得這隻能是個彆現象，總體來講，就不是很好。”“我們真的很希望所有的醫院都能夠認真負責的做好教培工作，最後一年的實習期對於所有學生來講就是一個重要的過渡階段。”“如果他們能夠把握好這最後的機會，那麼他們就能夠跟將來的工作完美銜接起來，也能夠為咱們的整個係統貢獻力量。”“這是一個不錯的嘗試，希望能夠開個好頭，取得一個讓咱們都能夠滿意的效果。這些孩子們這些年的辛苦，也不會白白浪費掉。”劉半夏點了點頭，他也是過來人啊。哪怕他不是濱海醫學院畢業的，實際的情況其實都差不多。這是一個很大的問題，需要整個體係的運轉來解決。他辦不到，二院辦不到，整個濱海市的所有醫院也都辦不到。能夠做的就是一點點的改變，希望能夠起到一點點的作用。劉半夏也沒有在這裡多留，畢竟今天不是他的休息日，還得回去接著工作啊。對於今天這次過來的結果來講，還是很不錯的。哪怕夏處長給了一些考驗，也是正常的。畢竟兩人之間的級彆差得太多，要是周書文過來肯定就不是這個打開方式。