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與塔克經紀人的談判大獲全勝,辦公室裡緊張的氣氛瞬間煙消雲散。

首席法務官傑夫·羅森對著阿基比了個大拇指,便抱著文件離開了。

他要去草擬那份2年1700萬的合同文本,確保每一個字眼都精準無誤。

小徐則像個好奇寶寶,湊到了球隊首席數據分析師邁扣的電腦前。

這位頂著一頭濃密卷發、戴著黑框眼鏡的MIT高材生,手指正在鍵盤上飛速敲擊,屏幕上各種表格和數據流讓人眼花繚亂。

“邁扣,快,把咱們最新的工資表演示一下。”小徐興奮地催促道,

“讓我看看,簽完塔克,咱們這賬單得有多嚇人。”

邁扣推了推眼鏡,熟練地操作了幾下,一個清晰的薪資結構圖便投射到了辦公室牆壁的大屏幕上。

看著屏幕上那一長串令人咋舌的數字,小徐忍不住倒吸了一口涼氣,咋舌道:“我的乖乖……這還沒算阿倫、格裡芬他們呢,總工資就已經乾到1億5000多萬了?”

“這……這得交多少稅啊?”

阿基端著一杯剛泡好的龍井茶,慢悠悠地走了過來,看了一眼屏幕,神情卻異常平靜。

對他來說,這個數字早已在他的腦海裡演算了千百遍。

“這才哪兒到哪兒。”阿基輕呷了一口茶,淡淡地說道,

“這隻是開胃菜。真正的大頭,還沒上桌呢。”

他指著屏幕,開始給小徐這位“旁聽生”上起了課。

這堂課,是所有NBA總經理的必修課,也是這個聯盟最殘酷、最真實的“金錢遊戲”規則。

“你看,”阿基指著屏幕頂端兩個醒目的數字,

“這是聯盟這個賽季的兩條生命線。上麵這條,1.124億美元,叫工資帽(Salary Cap)。”

“這個好懂,”小徐搶答道,“就是每支球隊總工資的上限嘛,超過這個數就不能隨便簽人了。”

“不完全對。”阿基搖了搖頭,糾正道,

“工資帽,更像是一道‘軟’的門檻。對於大部分球隊來說,確實是這樣。”

“但對於我們這種不差錢,又想爭冠的球隊來說,它真正的作用,是用來計算我們能使用哪種中產特例(Mid-Level Exception)的基準線。”

他接著解釋道:“簡單來說,如果一支球隊的總薪資在工資帽以下,他們就有空間去自由市場上簽人。”

“如果他們的薪資在工資帽以上,但在奢侈稅線以下,他們就可以使用一份大概950萬美元的全額中產特例來補強。而像我們這種……”

阿基的手指,重重地點在了第二條線上。

“……總薪資已經遠遠超過下麵這條線——1.366億美元的奢侈稅線(Luxury Tax Threshold)的球隊。”

“我們就隻能使用一個‘閹割版’的中產,也就是我們常說的迷你中產(Taxpayer Mid-Level Exception),大概是590萬美元。”

“我靠,差這麼多?”小徐瞪大了眼睛,

“就因為超了那條線,一個中產特例就直接少了三百多萬?”

“沒錯。這就是聯盟限製強隊無休止補強的第一道枷鎖。”

“這590萬,就是我留給格裡芬的‘最大誠意’了。”阿基說道。

“那奢侈稅線又是個什麼說道?”小徐繼續問道,他感覺自己的大腦快要不夠用了。

“奢侈稅線,你可以理解為聯盟給所有富豪老板劃定的一條‘懲罰線’。”阿基的解釋深入淺出,

“一旦你的球隊總工資超過了這條線,對不起,你就要開始向聯盟交罰款了。這個罰款,就是我們通常說的‘奢侈稅’。”

“而且,這玩意兒不是說你超了1000萬,就交1000萬那麼簡單。”

“它是一種階梯式的、懲罰性的稅率。”邁扣在一旁推了推眼鏡,補充道,他的聲音帶著技術宅特有的嚴謹,

“根據超出的金額,稅率會變得越來越恐怖。”

他調出另一張表格,上麵是階梯奢侈稅的稅率表:

超出0-499萬美元的部分,稅率是1:1.5

超出500-999萬美元的部分,稅率是1:1.75

超出1000-1499萬美元的部分,稅率是1:2.5

超出1500-1999萬美元的部分,稅率是1:3.25

……以此類推,每500萬一個檔次,稅率急劇攀升。

“更可怕的是,”阿基補充道,

“如果一支球隊在過去四年裡,有三年都交了奢侈稅,那它就會觸發‘超級奢侈稅’條款,所有的稅率,都要在原有的基礎上再加1。比如1:1.5就變成了1:2.5。”

小徐聽得頭皮發麻,他拿起計算器大概按了一下:“那按咱們現在這1.5億的總薪資算,超了奢侈稅線快1400萬,這……這得交兩千多萬的稅?”

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