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最後他們共同決定,還是先按正常公司經營進行,畢竟幫派啥的,他們也不熟悉,而且就這麼點人,也沒必要組建大量管理機構去管理,先按小作坊公司的模式去經營,其他的以後再說吧。

要是各方麵秩序迅速恢複,不論解散也好,還是繼續運行都沒什麼問題。

不能迅速恢複,需要繼續壯大。

那等壯大的時候再說唄!

這邊他們剛商量完,同樣用泥土做的大門口就傳來了敲門聲,有人表示他們已經安置好了,所有人也都到齊了。

能不能進來開會,協商待遇。

見狀後希稍微一伸手,便在將門打開的同時,順帶著把他們原本隻夠三五個人坐的桌子,擴大成為百人會議桌。

凳子就沒搞那麼複雜了。

一溜排的圓柱形凳子迅速長出來。

房子都能揮手造就,故而站在門口的那些人自然不會太驚訝,叫了聲老板好之後便陸續進來。雖然沒怎麼仔細排位置,但能明顯看到,覺醒者們都是往前頭坐,沒覺醒的普通人,直到那些覺醒者全都坐下來才排到他們後麵坐下。

論資排位和階級劃分與過去其實沒區彆,隻是劃分標準不是權力和財富。

而是變成了有沒有覺醒血脈。

以及本身實力如何!

“我們先說一說普通人的工作,你們主要就是負責打雜和做飯,四個人打雜洗衣服,剩下二十個人全部負責做飯是先前已經定下來的。目前一些工具和設備,比如說洗衣機和柔順劑,除菌劑之類的東西,又比如說烤箱是沒有的。

暫時隻能提供一些基礎工具,不過你們放心,接下來我們會儘力去搜尋。

或者想方設法與其他人置換。

不會讓你們純靠雙手乾活。”

“如果活乾的不錯,我們會傳授一些煉體術或者煉氣法門給你們,儘量讓大家都走上修行之路,擁有自保能力。

但前提是不能耽誤日常工作,有什麼特殊貢獻,比如說製造出了調料,又或者造出了紙等等,都會有獎勵,可以選擇物資,也可以選擇修行類資源,肯定有獎有罰,具體的之後會抽空製定。

大家自己先衡量著乾。”

“其次便是待遇問題,基礎就是包食宿,住宿你們看到了,後續如果出現什麼損壞,我會及時修複,總之住宿的問題不用擔心。吃肯定是管飽的,具體吃什麼,得看我們當天打到了些什麼。

口味如何要則看你們的手藝如何。

每日食譜,待會兒我們會做一個統計,看看大家更偏向什麼口味,以及想要吃什麼類型的菜,到時候儘量安排。

至於工資,如果你們收錢最好,現在想要賺錢還是相當容易的,不收錢的話那就給積分。到時候你們可以用積分到我這邊兌換一些修行資源,甚至於如果錢和積分都不要,黃金白銀之類的金屬也是可以的,具體的看你們自己選。

哦,不對,就直接給積分。

每個月八千積分吧。

換算成黃金,可以給二十克。

到時候你們可以拿積分換錢,換一萬塊錢左右,也可以換黃金,這樣更方便,發工資的當天就能換,不用擔心我們會跑路,積分報廢的概率無限降低。

目前大概便是這待遇,你們看看有沒有什麼意見,有意見最好現在提。”

有關於員工待遇,後希他們之前隻是商量了大概,所以此時有一部分屬於她自己現場發揮,比如說不要錢,不要積分,也可以換黃金,就是現場發揮。

因為黃金對她而言還挺容易獲得。

而且黃金認可度也比較高。

二十四個後勤員工,互相對視一眼後,基本沒人有意見,隻有一個稍微年輕點的,略微有些猶豫的舉手詢問道:

“那……不能交五險一金嗎?”

“三險一金也行,我怕斷了……”

後希都無語了:“我倒是願意為你們交,可是交給誰啊,到現在社保官網還打不開呢。放心,要是以後秩序恢複了,我肯定幫你們交,但到時候能不能補交,續上之類,我們就不敢保證了。

得看上麵的政策怎麼安排……”

“行了,還有什麼問題嗎?”

說句不好聽的,他們現在組建的這個公司,是一丁點都不正規,甚至連合法手續都沒有,且想辦手續也沒處辦。

能到哪去給他們交五險一金啊?

與此同時,其他對現在情況有些清楚認知的人也很無語,隻是沒好意思說啥,再然後便是剩下人都表示沒問題。

“行,沒問題你們就先回去休息!”

等後希說完話,以及在場二十四個普通人離開,後希便當場又凝聚出了整整四十九顆普通氣血丹,就是由大量尚未蛻變過的氣血,凝聚而成的氣血丹。

讓趙電給在場每人都分一個。

包括他自己也有一顆。

此時還沒走的那四十八個人,全部都是巫族血脈覺醒者,因此他們對氣血自然很敏感,哪怕以前沒見過,也能判斷出這是好東西,對他們修行有好處。

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