第28章 人間處處都是戲

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人生這場漫長的旅程，常被喻為一場盛大而複雜的戲劇，每個人都無可避免地在其中扮演著各自的角色。然而，在這舞台之上，總有一些人將表演發揮到了極致，他們人前一套背後一套，如變色龍般自如切換，戴著虛偽的麵具，肆意舞動在名為“形式主義”的荒誕舞台，醜陋之態儘顯卻仍渾然不覺。

在家庭這個本應充滿愛的港灣裡，卻也不乏演技拙劣的“演員”。家庭聚會的公眾場合，他們宛如親情的最佳代言人。他們滿臉堆笑，對長輩噓寒問暖，那關切的神情仿佛是世間最孝順的晚輩。

他們會親昵地給老人夾菜，每一道菜都伴隨著一番貼心的介紹，耐心地聽長輩講述過去的故事，眼神中滿是專注與敬仰，還會親切地和晚輩嬉戲玩耍，給孩子們分發小禮物時，不忘送上溫暖的擁抱和鼓勵的話語，輕易便贏得全家人的喜愛與讚譽。

然而，一旦脫離眾人視線，回到私密空間，便立刻卸下偽裝，判若兩人。老人需要照顧時，他們推三阻四，工作忙成了萬能擋箭牌，甚至抱怨老人太挑剔，仿佛照顧老人是一種沉重的負擔。

對待伴侶，曾經的甜言蜜語被惡語相向取代，為一點家庭瑣事就爭吵不休。比如，有的子女在親戚麵前，信誓旦旦地承諾會好好照顧年邁的父母，讓他們安享晚年。可當隻剩下自己與父母時，卻總是嫌老人麻煩，對老人的生活需求敷衍了事。老人想要吃一頓可口的飯菜，他們卻隨便點個外賣應付，全然不顧老人的口味和健康；老人希望有人陪伴聊天，他們卻隻顧自己玩手機，沉浸在虛擬世界裡，對老人的呼喚充耳不聞。

更有甚者，在家庭經濟緊張時，他們還會偷偷挪用給老人治病或生活的費用，去滿足自己的私欲，可能是購買昂貴的奢侈品，或是用於賭博等不良嗜好，全然不顧老人的健康與安危。正如托爾斯泰所言：“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。”而這種被虛偽演技侵蝕的家庭，無疑是深陷不幸泥沼的典型。

校園這片淨土，也曾被虛偽的陰影籠罩。部分學生乾部，在老師麵前，他們堪稱完美的校園公仆。

老師安排組織一場校園活動，他們立刻響應，胸脯拍得震天響，迅速製定看似完美的計劃，組織活動時看似井井有條，事事親力親為，忙前忙後，仿佛是老師的得力助手，同學們的優秀榜樣。可背後，他們卻利用職務之便，為自己謀取私利，將原本屬於大家的榮譽和機會據為己有。

在同學麵前，時而盛氣淩人，以權力壓人，對不順從自己的同學故意刁難，分配任務時專挑重活累活給那些不迎合他們的人，還美其名曰“鍛煉能力”；時而又故作親切，拉幫結派，和與自己利益相關的同學稱兄道弟，分享一些小恩小惠以鞏固自己的小團體。

這種表裡不一的行為，恰似校園舞台上的一顆毒瘤，侵蝕著校園的和諧氛圍，讓真正努力和真誠的同學遭受不公。例如，在評選優秀學生乾部時，有些學生乾部暗箱操作，通過虛假的投票數據和美化自己的事跡材料，確保自己能夠當選，而那些真正默默為班級服務、品學兼優的同學卻被排除在外。他們會偷偷修改投票結果，或者在評選過程中對其他候選人進行惡意詆毀，編造一些莫須有的謠言，破壞他人的聲譽。

在組織校園文藝演出時，他們把自己安排在最顯眼的位置，卻把真正有才藝的同學安排在邊緣角落，還美其名曰“統籌全局”。

馬克思說：“友誼總需要用忠誠去播種，用熱情去灌溉，用原則去培養，用諒解去護理。”而他們的行為無疑是對友誼和校園公正的公然踐踏。

職場更是成為了這些“演技派”的大型秀場。有些員工，在領導麵前，總是精神抖擻，對領導的每一句話都奉為圭臬，無論是否合理，都點頭稱是，加班加點也毫無怨言，似乎全身心都奉獻給了工作，以換取領導的賞識與信任。領導提出一個方案，哪怕存在明顯漏洞，他們也會極儘讚美之詞，還主動請纓承擔更多工作任務，甚至在加班時故意在領導麵前表現出疲憊卻又堅持的樣子，以顯示自己的敬業。

他們會在領導經過時，故意放大敲擊鍵盤的聲音，或是對著一堆文件愁眉苦臉地思考，可實際上心思早已飄遠。在無人監督時，他們便消極怠工，拖延任務，將工作的重擔悄悄轉嫁給那些踏實做事的同事。

在同事之間，表麵上稱兄道弟，一團和氣，一起聚餐時歡聲笑語，互相分享一些無關緊要的趣事，背地裡卻為了升職加薪，不惜散布謠言，中傷他人，破壞團隊的凝聚力。

他們會編造同事工作失誤的謊言，或者傳播一些毫無根據的關於同事的負麵消息，讓其他同事之間產生猜忌和矛盾。他們就像職場舞台上的跳梁小醜，以形式主義的表演迷惑眾人，為自己搭建起看似輝煌的晉升階梯，卻不知這種虛偽的行徑正在一點點地摧毀職場的信任體係。

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