第88章 經濟體係

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隨著時間的流逝。

人類對卡利格人的雇傭，從第一批過後，便開始培訓第二批，第三批卡利格人。

培訓完後，便會進入工作崗位工作。

對於這些卡利格人，人類沒有苛刻，該有的物質獎勵沒有缺少。

因為人類知道，想要馬兒跑得快，就不能太摳。

再說了，一些物質獎勵，人類也不缺。

沒必要那麼摳。

而且目前進入工作崗位的卡利格人，乾活都很賣力，讓人類的遺跡挖掘速度大大加快。

隨著時間的流逝，卡利格族群人人都以被人類雇傭而為榮。

因為在他們眼中，被雇傭了，那樣自己一大家子都能夠活的更好。

至於原因

那就是基地中有人發現一些卡利格工人們。

經常把他們的食物放著不吃，選擇把大部分食物裝起來帶回宿舍。

對此，剛開始也沒人去在意。

畢竟，大家的生活習慣不同。

也許這就是卡利格人的吃飯習慣呢。

但等到有卡利格人，竟然在工作時餓暈了。

這件事才暴露出來。

剛開始基地高層在得到這個結果後，隻感覺一臉問號。

他們剛開始以為會不會是這個卡利格人生病了。

才導致暈了過去。

再或者其他的原因。

他們什麼原因都想到了。

但是就沒有往被餓暈那方麵去想。

畢竟

每天的食物，也沒人去克扣他們的。

因為給打飯的都是機器人。

保證能夠讓他們吃飽喝足，還有營養。

但就是這樣，竟然有人告訴他們會有卡利格人被餓暈了過去。

這不是打他們的臉嗎。

隨後，基地高層頓時開始深入調查原因。

才發現，是這個卡利格人把自己的食物大部分都給藏起來了，沒有吃。

想要等到周末回家休息的時候帶回家，把食物給家人吃。

看到這，基地高層在調查過後。

頓時明白了，他們疏忽了一點。

那就是他們光想著給這些被雇傭的卡利格人吃飯，忘了這些人背後還有家人孩子。

而被雇傭的這些人，基本上都是卡利格族群的青年勞動力。

平日裡專門負責狩獵的。

而現在少了這些人。

剛開始因為被雇傭的人少，和龐大的族群基數不明顯。

一些問題還沒有凸現出來。

但是隨著時間的流逝，卡利格族群的勞動力基本上被人類給雇傭完了。

那麼剩下的基本上都是老少婦孺了。

這一些隱藏起來的問題便凸現出來了。

少了這麼多的勞動力，沒人狩獵，食物來源沒了。

剩下的老弱婦孺基本上就是在吃平日家裡的老底度日。

對於這種情況，卡利格工人看在眼裡，急在心裡。

但是他們卻不知道如何表達。

畢竟

人類對他們又沒有克扣。

讓他們在乾活之餘，能夠吃的好，睡得好，不用擔驚受怕的去狩獵。

偶爾還有娛樂設施放鬆精神等等。

可以說，生活方方麵麵都準備的齊全。

麵對這種情況，他們總不能說讓人類把他們的家人也都給養著吧。

而他們不說，在幽藍星駐守的人也沒有誰會去深入了解這些事情。

於是

最後，誤會造成的結果就是。

很多卡利格人選擇把自己的口糧給省下來大部分，帶回家。

然後自己忍著。

在這個結果調查出來後，基地高層都不知道說些什麼好了。

問題暴露了出來，那就要解決問題。

很快針對這一問題，基地召集相關專家進行討論。

最後討論的結果就是給卡利格族群設計一套完整的經濟體係。

也就是讓他們乾活，然後給他們發工資。

然後再讓他們有地方去購買食物。

設計的這個經濟體係很是簡單。

規則就是

隻要被人類雇傭，便會給一定的安家費。

安家費不多，按照人頭數給。

僅僅能夠讓卡利格工人的家人們能夠果腹。

至於以後吃不吃得飽，能不能養活一大家子。

那就看他們的工作程度了。

這套經濟基本上就是照搬人類的體係。

多勞多得。

少勞少得。

有基本工資，加班有加班費。

如果乾得好，還有獎金。

而且為了讓他們有榮譽感，每一個月乾得好，除了有豐厚的獎勵外，還給發大紅花勳章。

可以說

以後一大家子，是吃糠咽菜，還是鮑魚龍蝦。

全都看他們的個人勤勞程度了。

而自從這套經濟體係實行後，卡利格人也第一次感受到了錢的魅力。

錢。

是萬能的。

有錢他們就能夠買到足夠的食物，讓家人不用在挨餓。

有錢他們能夠買到新衣服穿。

有錢了他們還能夠買到油鹽醬醋茶。

有錢了......

一句話就是

有錢了，想買啥就買啥。

為此，在遺跡門口，基地高層專門為他們建造建造了數個超大型超市。

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