第894章 習慣是慢慢養成的

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如果漫畫的主角是劉忠實和“冷美人”俞菲虹。

劉忠實或許不會如此憤怒。

可包鈺是他的親侄女啊！

造謠的人，也太特麼沒人性了吧？！

不過，會議室內，除了他和包鈺，也隻有聶楓能理解劉忠實。

其餘的人，對劉忠實和包鈺的曖昧關係，深信不疑。

誰讓他們兩人既不表明身份，平日裡又走得過於“親近”呢？

“說說吧，這事要怎麼處理？”

劉忠實發了一通火後，將狠毒的目光看向了董蕭玉。

董蕭玉一臉坦然地說：“按公司規章製度，該怎麼處理就怎麼處理。

我剛才已經讓行政人員查過監控錄像。

貼海報的地方剛好是監控盲區，無法確認是誰。

接下來，行政部門可以配合各部門，繼續進行自查。

至於劉總說是誰指使的，那隻有找到這個人，才能確認。”

劉忠實冷“哼”了一聲，回道：“董總的意思是找不到人，我就隻能咽下這口氣了？”

“王八蛋！”

包鈺恨聲跟著罵道：“我非找出這個人來，殺了他不可！

敢造我的謠，以為我好欺負嗎？”

“劉總和包科長可以報警啊！”

董蕭玉雙手一攤，很無奈地說：“我們不能私設公堂，挨個審員工吧？”

“報警處理吧！”

彭啟強附和道：“我們自查也查不出什麼來。

降低員工福利待遇的事，全公司人儘皆知，怨聲載道。

這個時候，即使有人知道是誰乾的，也不會舉報。

而且，我聽說已經有人鼓動著要去集團總部討要說法。

還有人嚷嚷著要去管委會抗議。

事態很嚴重啊！

如果鬨出群體事件來，那就麻煩嘍。”

“彭總這是在威脅我嗎？”

劉忠實劍眉立起，將矛頭指向彭啟強，冷聲道：“我猜這個人十有八九，應該是生產部門的人吧？”

“劉總有證據嗎？”

彭啟強樂嗬地說：“你要是真有證據，我倒是省事，也不用自查了。”

“降低員工福利待遇，是誰說的？”

劉忠實拿老滑頭彭啟強沒轍，開始找“根源”。

在座眾人低下頭，沉默應對，誰也不承認。

“薑經理！”

劉忠實點名薑思宇，問他：“你的員工福利待遇調查問卷，是怎麼回事？”

“劉總，問卷隻是調查而已。”

薑思宇早有準備，將手裡的一張調查問卷傳遞給劉忠實。

解釋說：“您可以看看，問卷上沒有一處寫著要降低員工福利待遇。

並且，這個問卷，每個部門，僅發了一份給部門經理。

在座的各位經理，可以給我證明。”

“沒錯！”

聶楓替薑思宇證明道：“我收到問卷了，就在我手上。

不過，這兩天忙，我還沒來得及給部門員工看。”

其他人也各自點點頭，沒說什麼。

“看來你們都沒錯，隻有我錯嘍？”

劉忠實冷著臉，瞅著眾人，心裡憋著氣，卻不知向誰發。

其實，“冷美人”俞菲虹昨天已經提醒過他。

人事行政部的預算，將近百分之九十是員工工資和福利待遇。

要降20%，根本不現實。

劉忠實沒當回事。

想著下周評審時，再根據眾人的意見，適時改動。

總之，不能一下就把董蕭玉的壓力撤了。

可惜，他沒想到，兩天的時間，事情就變了味。

公司員工竟會曲解他，“攻擊”他。

“一群白眼狼！”

包鈺再次罵道：“我天天飄在外麵跑訂單，給公司拉業務。

掙的錢，都特麼喂了狗？！”

“好了！不要信口開河！”

劉忠實從憤怒中清醒過來，意識到包鈺的話，隻會給自己拉仇恨。

再繼續說下去，會把所有人都推到對立麵去。

“哎！散會吧！”

劉忠實歎息了一聲，率先起身走出了會議室。

其實，他從內心認可包鈺的說法。

看到那張“少兒不宜”的漫畫時，他除了生氣，還有點心寒。

當年，他剛接手“眾環”時，公司隻有幾百人。

工人的工資都不能按時發放。

這些年，經過他大刀闊斧的改革，和親自跑市場。

公司才發展到目前兩千多人的規模。

員工的工資和福利待遇，也跟著逐年增長。

可現在，僅是“謠傳”，還沒真降福利待遇。

員工便如此對待他。

劉忠實內心委屈的，還真有點受不了。

會議室眾人起身離開。

董蕭玉坐在座椅上，交疊著白皙的美腿，側身瞅著聶楓，嬌笑如花。

董蕭玉參考圖

她下意識裡，探手拍了拍聶楓的肩膀，覺得這小子的“鬼主意”太有效了。

或許趁著今年降成本的契機，便是她替代劉忠實，成為公司一把手的好機會。

“董姐，彆客氣。”

聶楓見無其他人在，大手伸過去，不老實地狠狠地捏了一把董蕭玉。

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