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聶楓與董簫玉在辦公室聊了大約十幾分鐘。
話題和前世一般無二。
無非就是勉勵他好好乾,隻要表現的好,以後肯定會重用他。
當然,也解釋了為什麼沒有給他配獨立辦公室。
按公司規定,副總助理不陪獨立辦公室。
不過,隻要有突出成績,也不是不能破例。
董簫玉指著隔壁的那間小儲藏室,鼓勵聶楓:“小楓,那間儲藏室,稍微收拾一下,就可以做辦公室。
姐看好你!
儘快做出成績來,就能到姐身邊來工作了。
懂嗎?”
說出這句話時,女人挑了挑那雙水汪汪滿是春水的桃花眼。
似是在表達某種更深層次的含義。
“董姐,我一定會的!”
聶楓用堅毅的眼神回應董蕭玉的挑逗,起身向外走去。
獨立辦公室,對每一個打工上班的人來講,都是很大的誘惑。
它不僅僅是一間私密的個人辦公場所,更是你在這個公司地位的象征。
前世,為了早日搞到這間辦公室,聶楓也曾在短時間內,做出不少成績。
多次給董蕭玉撰寫講演稿,讓其在集團會議上出儘風頭。
實習期間,鑽研車間產品。
還曾製止過一起產品重大質量事故,避免了價值幾十萬產品的報廢。
為此,公司總經理還在公司中高層會議室上,著重表揚過他。
隻是,當時聶楓不懂。
為公司做貢獻,不等於為董簫玉做貢獻。
那次質量事故,是由於采用不良原材導致。
而不顧質量風險,特采那批原材料的人,是采購部經理邱尚仁。
公司是避免了損失,可邱尚仁卻被總經理點名嚴厲批評。
並書麵警告,罰款兩千。
邱尚仁是誰?
那是董蕭玉的舔狗,是她通過原材搞錢的白手套。
聶楓以為自己做了貢獻,其實,卻暗中得罪了董蕭玉。
此事發生後,總經理在某次會議上,曾暗示董簫玉可以給聶楓弄間獨立辦公室。
可直到被貶至維修科,他也沒能如願。
原來聶楓不懂,還覺得自己受了天大的委屈。
如今想來,委屈是委屈,但好似也不冤。
誰讓你壞人家的好事呢?
誰是好人?
誰是壞人?
現在看來,都特麼不重要。
重要的是你能否生存下去,能否得到利益。
沒有霹靂手段,就特麼不能有菩薩心腸!
你隻有足夠自保的資源,才能彰顯你的善。
不然,前世十幾年的遭遇,便會再次成為血淋淋的現實。
聶楓邊低頭思索以後行事注意事項,邊緩緩打開辦公室的門。
“咦?許經理,還沒走?”
瞧見許知理竟然還立在門口,聶楓微微一怔:“有事?”
“沒事!
我...我剛去樓上看了看。”
許知理應付著聶楓,眼角卻瞅向辦公室內立身展露笑臉的董簫玉。
他諂媚地衝女人笑著點了點頭,貼心地輕輕關上了門。
“聶助理,董總如何安排您接下來的工作?”
許知理說話的語氣明顯比剛才更加柔善起來。
“按新員工入職流程,實習一段時間。”
瞅著那廝一臉的媚笑,聶楓隨口應了一句。
他猜測,肯定是許知理瞅見董簫玉起身笑臉相送。
認為他和女人關係非凡,所以才會這般客氣。
“好!聶助理,我給您安排。”
回到辦公室,許知理親自給聶楓打印了一張實習計劃表。
要不是有人找他有急事。
估計這貨還會再親自送聶楓去會議室和同期實習的員工見麵。
“小薑,你一會兒親自送聶助理去會議室。”
臨走之際,許知理還不忘記安排薑思宇送聶楓。
薑思宇點點頭,一抹輕蔑的笑意,閃過那張書生氣滿滿的臉。
整個人力行政部有二十多人,分兩個區域安置。
聶楓所在區域是負責人力資源的員工,由薑思宇負責。
右側兩排隔斷工作區域,是負責後勤行政的。
像安保隊長羅傑就歸這邊的主管齊亞軍管理。
薑思宇帶著聶楓和整個辦公室的人一一介紹過後,回到了自己的工作區域。
按照公司慣例,坐在最後一排的都是高級彆員工。
聶楓與薑思宇同在最後一排。
一左一右聊天很是方便。
前世,兩人的那點友情便是在這裡不到三個月的時間,建立起來的。
兩人聊了會兒有關柳思琪的事。
在接近九點時,薑思宇帶著聶楓來到了四樓會議室。
會議室有二十多名新員工聚在一起閒聊。
聶楓在左側隨便找了個座位坐了下來。
按照培訓計劃表,應該是先由公司三位總經理和新員工講話。
而後才是各部門挑選的講師進行專業培訓。
聶楓坐好後,側身掃視會議室那些熟悉的麵孔。
每個人的前世信息,迅速流過腦海。
這些人有幾個中途離開了公司。
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