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“什麼人都能當麵試官了嗎?小趙啊,你這都請的是什麼人?”
麵對老權威的質疑,證券老趙介紹道:“馬教授,這位是劉薇教授。這位是證券領域的新起之秀,全國頂尖的交易員。”
老權威看了劉薇一眼,不屑一顧。
“這年頭,什麼人都能當教授。真是禮崩樂壞。教授的含金量都貶值到這程度了嗎?”
又看了李建一眼,更是翻了個老白眼,鼻孔朝天。
李建一聽,頓時怒火中燒,正想要發飆,被劉薇阻止了。
這老家夥,倚老賣老,簡直可惡。
劉薇給李建一個眼神,低聲說道:“我們來是給老趙麵試員工的,不是來與低素質老頭理論的。他看不起你,你也可以看不起他嘛。”
李建壓抑心中的怒火,心裡想著,一會兒要給這個老家夥一點兒顏色瞧瞧。
就在這時候,第一個麵試者入場了。
是個大高個,帥小夥。
李建看了看簡曆,又瞥向坐在場邊的趙媛媛。
此時的趙媛媛身份是證券公司的工作人員,負責引導麵試者從休息室進入會議室的。
年輕小夥介紹了自己的履曆,以及對未來的職業規劃。
回答中規中矩,而且思維敏捷。
眾人都給出了高分。
滿分是十分,李建也給出了9.2分。
“9.2分?”那個老權威轉過頭對證券老趙歎息道:“讓沒上過戰場的年輕人來招募士兵,難怪看到什麼人,都覺得優秀。剛才這個應聘者,純粹就是傻大個,要變通不知道變通,要靈活沒有靈活。證券行業,非常考驗人的智商和情商。沒有這兩者,傻乎乎的,容易被騙。到時候,這整個公司都可能被連累。”
李建心中憋著火,正要回擊,劉薇伸手捏了捏李建的手腕,示意他不要發作。
接著是第二個,第三個麵試者。
都是非常優秀的青年才俊,李建還對第三個麵試者提了一個問題:“如果你對自己的分析報告非常自信,但是你的頂頭上司卻嗤之以鼻,你該如何應對?”
年輕人果然厲害,想了想,給出自己的回複。
“首先,我會說‘您的謹慎非常必要,請給我二十分鐘的時間來補充資料’,這樣就能先給自己爭取時間。”
“接著,我會快速分析上司是否存在技術漏洞、認知盲區、心理慣性等層麵進行分析。找到他能夠理解的方式,再次給他分析。”
“最後,為了避免以後出現這個情況,我會在寫好分析報告之後,重新編排,從心理機製、回應模版等方麵重新記性考量自己的分析報告。以便讓對方能夠容易理解。”
李建不由得點點頭,心中那可是一百個滿意。
這個年輕人,果然不愧是從六道口學院出來的。有理有據有節,能從最深層次來解決問題。
當然,麵試的時候,不能直接誇應聘者,也不能體現出自己的情緒。
就在這時候,老權威又作妖了。
“年輕人,不知所謂,不知所雲。你的分析報告,上邊的人看不懂,隻能說你故弄玄虛,沒有經驗,沒有積累,沒有含金量。怎麼改都沒用。沒有經曆過三四輪牛熊的人,根本寫不好分析報告。回去好好學吧。”
年輕的麵試者一聽,拿起簡曆,灰心喪氣地離開。
李建有點忍不住了,正要發作。
此時又進來一個年輕的應聘者,一坐下,翹起二郎腿,身體後仰,靠在椅背上。腳尖不斷抖動。
劉薇很疑惑,問道:“你是6號,怎麼進來了?........4號呢?”
“哦,有下午約了朋友打球,4號和5號就讓我先進來了。”
李建心中暗自歎息。
這肯定是關係戶無疑了。沒想到,老趙的公司,還出現這樣的事情。
於是等其他人問完了問題,這才問了剛才的問題:“如果你辛苦寫了兩天的分析報告,反複修改和求證,確認沒有問題了。但是你的頂頭上司卻不認可,你該如何應對?”
“還有這事?我辛苦寫的東西他敢不認可?不認可就讓他滾蛋。對了,你們問的問題都好奇怪。能不能問點有技術含量的?”
李建於是笑道:“你能解釋一下‘掉期’的意思嗎?”
“釣期?現在禁漁期,不能釣魚。誒,怎麼說道釣魚了?還有沒有彆的問題?沒有的話,我走了。趕著打球呢。”
李建心中無語了。
這種人,進入老趙的公司,肯定把老趙的公司折騰完蛋不可。
但是評分的時候,老權威給這個抖腿的年輕人打了滿分10,還讚不絕口:
“這孩子,有活力的,有乾勁。證券公司就需要這樣活躍的人,精力充沛的年輕人。”
李建心中疑惑。
這老權威,難道是這孩子的二大爺還是舅姥爺?
接著,又進來一個體格健碩的年輕人。
一看簡曆,好家夥,武術特長生。
武術特長生,來搞證券?太兒戲了吧。
但是一想,好像金融也不是什麼神秘行業,無外乎名詞多一點,無用的公式和模型多一點,其實也挺普通的。
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