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其實對印度工人抗議的事情,三星本來是沒放在眼裡的。

他們在這裡待了十幾年,多不敢說少不敢說,起碼經曆過三五十次抗議。

但是這次印度人搞出來的抗議實在是讓三星開了眼了。

比如說最基本的上調工資減少工作時間:要求薪水漲幅三倍,工作時間減少至每周三十五小時……

翻譯過來就是在平均月薪五百的地方,他們要月薪過萬,而且每周工作五天,每天七小時。

如果三星真的能滿足這些為什麼還要在印度建廠?這還不如直接回泡菜呢!

就算薪水沒有泡菜高,起碼工作時間量大管飽!

行,這些還不算過分的那再說一個。

比如說要求崗位世襲罔替,就是說員工如果去世,三星不僅僅要保證員工家屬一生的生計,還要允許該員工的家屬頂替他的崗位;另外所有印度三星的員工子女必須要安排進私立學校讀書,所有費用都要三星來出。

換而言之:印度版的‘鐵帽子王’誕生了!

頭一回聽說要編製要到私企的,還是外資私企。

不過一想這個事情發生在印度,事情也就恍然了。

而泡菜的腦回路也很有意思,他們知道這個事情沒把責任推到印度身上,而是把鍋甩給了北邊,非說這是在北邊背後支持下搞的‘封建主義運動’,是一場北邊針對他們的抗議國外資本的暴動!

這是有政治目的的!

不得不說,印度和泡菜絕對是天生的一對!

老仙前兩天剛說要擴大引入外資,喊著要在六年內把工業產值乾到五千億美刀的份上,結果印度三星工人這麼一搞,誰還敢來?

說實話,作為印度三星工人你真的要搞罷工訴求自己的合法權益,這個事情可以理解。誰不想多賺錢少上班?

但是你要搞世襲製這個事情就多少有點兒扯淡了!

這屬於自己上車再把車門焊死!

不過想一下這個事情發生在印度,嘿,反而這倒不奇怪了!

為什麼這麼說?

這不就是把種姓製度搬到了工廠裡嗎?貴族永遠是貴族,賤民永遠是賤民!

純純的印度特色了!

那麼這個事情怎麼解決的?

好玩的事情來了:三星方麵估計是早就被印度人折騰習慣了,畢竟年年都被罰款的他們什麼大風浪沒有見過?

於是他們提出:願意在明年三月份之前為員工每個月提供五千盧比的獎勵——這就趕上印度平均工資了。然後員工上班時間是不能變化的,但是每個月提供價值24美刀的禮品卡!

這就等於直接把那些工人的工資上調了三分之一!

但是領導這次罷工的印度工會直接拒絕了這份協議,人家說了:要三星公司掏錢在他們自己的公司裡麵再組建一個三星工人工會,讓這個新建立的工會領導三星工廠內的員工——也就是參與這次罷工的三星員工,然後由他們監督三星工廠!

印度人這腦回路厲害吧?

翻譯過來就是:你,三星,掏錢,我來給你當爹!

三星聽到樂了:你跟我們泡菜比不要臉?

於是三星來了一個軟的硬的同時來。

硬的怎麼來?

他們在印度這麼兩年掏了那麼多錢白掏了?警察,上!

於是印度警察一口氣逮捕了一百多名抗議示威者。

軟的怎麼來?

他們說了:我們隻和受雇於三星的工會談判。什麼?我們沒有雇傭過工會?不要緊,我們現在成立了一個,誰想抗議三星就加入我們三星建立的工會來抗議我們自己。

我們自己跟自己談。

印度工會一看,好家夥,你這是打算刨我祖墳?於是直接加大了抗議力度。

雙方最後鬨到了法庭上折騰了一個多月,最後終於在上周達成和解。

具體怎麼和解的誰也不知道,但是就在他們和談的這個月,大量外資撤出了印度。

估計老仙也看出來問題麻煩了,於是趕緊又搞出來一個新的計劃:直接說打算修建一條從新德裡到孟買的高鐵,總長度超過一千五百公裡。設計標準直接對標龍國高鐵最高標準,設計時速達到每小時三百六十公裡。

然後他們說是這個方案對全球招標,其實首先第一件事情就是通過三星聯係了泡菜,所以才有了這次印度三星達成和解的事情。

但是泡菜確實跟他們認真談了,談了之後沒談成印度才向全世界招標。結果招標之後……

無人應答招了個寂寞。

像這樣一個國家招標建高鐵的事情從來都是競爭激烈,為什麼印度招標沒人應答?

先不說有霓虹國在印度修高鐵的前車之鑒。關鍵是印度人開的條件真的讓人感覺到自己和他們不是生活在一個星球上。

他們提出了三個任何人都不會接受的條件。

首先,誰中標要自己先拿出項目80%的資金交給印度項目部,用作該高鐵項目的啟動資金,然後由印度項目部來根據工程進度、質量再把這些資金交給乙方。

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