第451章 這年會獎品簡直讓人瘋狂！

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在場的管理層們其實都知道昊鼎集團的待遇很好，或者說對員工很好。

不然也不可能發了幾個億的年終獎！

可這時候，他們更認為許寧就是天馬行空異想天開的想法，而並沒有真正認真地考慮過。

彆的不說，要是全集團所有員工都去三啞開年會，你算過需要多少費用嗎？

就按照員工數量人算，機票往返按照每人2000算，光是機票費就2400萬！

那麼，這員工住宿又需要多少錢呢？

以許總的性格，總不可能讓員工們住快捷酒店吧？

至少也是非常高檔的酒店！

就算按照兩人一個房間，一個房間1000塊計算，住四個晚上的，又是一個2400萬！

還有接下來吃喝玩樂，按照每人2000塊的標準，再來一個2400萬！

這還沒有算年會的費用，還有年會獎品的費用呢！

綜合下來，直接上億！

什麼公司這麼財大氣粗，花1億辦年會？

哪怕是那幾個頂級集團也不至於吧！

而且他們覺得許寧似乎忽略了一個問題。

如果所有員工都去參加年會，那麼所有子公司都要停擺！

像昊鼎資本、昊鼎娛樂這些公司倒是無所謂，也不至於業務多到必須每天辦公。

關鍵是，昊鼎集團旗下還有千達院線呢！

院線員工需要維持院線的正常運轉，如果都去參加年會，那豈不是說這幾天全國的千達影院都要停擺？

所以，他們覺得許寧根本就是一時的異想天開！

都不用丁澤輝說什麼，千達院線總經理就直接開口了。

“許總，如果所有員工都去參加年會，那麼千達院線在那幾天中就要全部關閉了，這樣......”

可誰想到，許寧卻是大手一揮，表示根本不在意。

“反正在五一檔之前根本沒有熱門電影，而且我們利用周中的五天時間就好了，損失不了太多票房的！”

事實也的確如此，在春節檔大爆發以後，短時間內也沒有能扛得起票房的爆款電影。

現在每天的國內票房大盤還不到5000萬！

這還是全國票房，按照規模比例算，每天千達院線的票房也就隻有不到2000萬的樣子，加起來五天還不到1個億！

這個票房是需要分賬的，實際上院線分賬隻有50%左右，相當於千達院線的營收是5000萬！

既然辦年會的一個多億都花了，許寧還會在乎那5000萬的營收？

更不是說隻是營收，要說利潤的話，可能連1000萬都不到呢！

而這時候，在場的管理層們其實也反應過來了。

既然許總都這麼的手筆了，自然不會在乎那仨瓜倆棗的。

丁澤輝知道許寧既然有了決定，就不可能隨便更改，乾脆直接讓行政部門去核算預算了。

不過，這顯然還不算完。

“年會獎品的話，我大概說個標準吧！”

“首先是陽光普照，每人1000塊，人人有份！”

“四等獎2000元購物卡，占比要超過員工數量的40%！”

“三等獎新款華為旗艦手機一部，占比要超過員工數量的10%！”

“二等獎奔馳E級轎車，20個名額！”

“一等獎購房基金300萬，3個名額！”

“這個力度如何？”

許寧看著逐漸有些麻木的管理層們，最後微笑著問道。

如何？

那可太行了！

管理層們簡直就好像在聽天方夜譚！

雖然沒有時間詳細計算，可怎麼感覺這些獎品的成本就已經比年會成本更高了呢？

有反應快的已經掏出計算機，瘋狂地開始摁了起來。

陽光普照，人，每人1000塊，直接就是1200萬！

四等獎，人中的40%，那就是4800人，每人2000塊，再來一個960萬！

三等獎，人中的10%，那就是1200人。

新款華為旗艦手機價格差不多7000塊吧，總價就是840萬！

二等獎奔馳E級轎車，落地價格差不多40-50萬，以許寧的性格肯定就不能是低配，所以完全可以按照50萬計算。

20個名額，每個50萬，直接就是1000萬！

至於一等獎購房基金，三個名額300萬，總數就是900萬！

把所有獎項總數加起來，他們就得到了6100萬這個讓他們瞠目結舌的數字！

不是，咱辦年會負責員工的吃喝玩樂就夠誇張了，現在竟然在年會獎品上也要乾出去6000萬？

這也太誇張了吧？

如果說之前他們還覺得有些集團或許也能夠花一億辦大型年會，可現在他們真不覺得有哪個集團能拿出6000萬買年會獎品給員工發！

要是現在讓員工們知道許總竟然這樣的大手筆，怕不是瞬間都要發瘋了！

丁澤輝想勸，但最終還是沒開口。

沒必要！

估計自己勸了，老三也不會聽！

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