第1370章 唉，錯過了，拍大腿

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《曆史第一高薪！H教練8年1.4億續約黃蜂！》

《震驚！夏洛特黃蜂8年1.4億續約達成，H教練至少執教黃蜂至2026年！》

……

胡浩南的8年1.4億元續約造成的影響遠比想象中的大。

要知道，自從前年NBA新轉播協議生效後，NBA球員的薪水就水漲船高。

當年喬老板超頂薪的3000萬合同放到現在也不過是NBA頂尖球員的正常薪水。

但主教練的薪水並沒有像球員那樣迎來大爆發。

現在不一樣了，胡浩南從千萬年薪一下躍升到1750萬，這薪資漲幅……

讓不少教練意識到原來我們牛馬也是可以搭個順風車快點趕到羅馬的。

於是在看似平靜的休賽期下，NBA教練們正在醞釀著一股漲薪潮。

教練工會已經有人提議教練薪資漲幅25%。

現在NBA的老板見到喬老板都忍不住吐槽：

“你呀，真是開了一個不好的先例，你一紙協議把H教練簽到26年，我們呢？你說現在讓我們腫麼辦？”

喬老板倒是不在乎：你想給就給，不想給就不給。

但這顯然不是想給或者不想給的問題，而是對各自主教練的信心問題。

此時恰逢帕特萊利跟斯波爾斯特拉進行續約談判期間，猛龍總經理烏傑裡倒是從善如流，直接給了斯波爾斯特拉一筆5年5400萬的報價。

要知道，斯波爾斯特拉當前年薪為800萬，放在教練圈裡也是能排進前五的水平。

這5年5400萬的報價可以說是相當有誘惑力。

帕特萊利當然不願意放走自己心儀的主教練，斯波爾斯特拉也在鏡頭前重申了對於熱火的忠誠。

於是6月15日，熱火官宣與主教練埃裡克-斯波爾斯特拉達成4年4800萬的續約合同。

斯帥也正式跨進千萬年薪主教練行列，一時不知羨煞多少教練。

烏傑裡雖然沒有拿下斯波爾斯特拉，卻讓所有球隊意識到一個問題——原來我們不僅僅可以搶超級球星，還可以搶那些名帥。

在NBA數十年的曆史上，一旦超級球星進入自由市場，往往會遭到多家球隊的哄搶。

因為在球隊管理層的固有意識裡，球星才是改變球隊命運的第一要素。

主教練雖然也很重要，但因缺乏足夠的市場號召力，主教練的價值並沒有得到足夠重視。

這也導致各支球隊在主教練的簽約談判中表現的相當“文明”。

即便有球隊想要得到某位主教練，一般也要等其與老東家續約談判破裂後才會出麵相邀。

就算是偶爾出現球隊“轟搶”主教練的情況發生，那也隻有一種情況——該教練已經是自由身。

沒有轟搶，就沒有抬價，再加上主教練價值重視程度不夠，這都導致主教練的薪資在球員薪資暴漲的年代裡仍然長時間裡都處於非常穩定的狀態。

這也是為什麼在賽季結束後，明明胡浩南合同即將到期，卻沒有一支球隊出麵挖黃蜂牆角。

這放在如今獵頭公司遍地走的現代經濟社會裡簡直讓人無法想象。

但這就是現實。

隻能說，NBA幾十年的發展史還是太短了，尚有許多待開發之處。

猛龍總經理烏傑裡插手熱火與斯波爾斯特拉的續約談判也算是開了一個先例，激發了其他總經理的想象力。

這時候，他們再回過頭看喬老板8年1.4億續約胡浩南的操作，那滋味簡直就是……

哎呦呦，原來還可以這樣不講武德？

不就是8年1.4億嘛，算下來一年也就是1750萬，多大點事兒，我也能給的呀，又不是給不起！

現在……隻能說，唉，錯過了，拍大腿！

等等！

H教練這塊兒，丹子下手太快，我們沒機會，但他身邊的人，我們還是可以動手的呀。

於是，烏傑裡在錯失斯波爾斯特拉後，隨即把目光瞄向了胡浩南身邊的首席助教格瑞斯-南斯。

作為跟隨胡浩南最久的助理教練，還在尼克-納斯之後出任首席助教，幫助黃蜂兩奪總冠軍。

想來一定從胡浩南身上學到不少東西。

如今猛龍殺進東決，正需要有人可以幫助球隊更進一步，格瑞斯-南斯想來應該是個不錯的人選。

而且如果能夠得到格瑞斯-南斯，猛龍還創造一項記錄——第一支由女性擔任主教練的球隊，這也能吸引一大波流量。

該說不說，烏傑裡對於拿下格瑞斯-南斯還是很有信心的。

畢竟不想當主教練的助教不是好助教，沒有哪個助教能敵得住“主教練”位置的誘惑。

他連薪水都考慮好了，3年2000萬，差不多就是當前主教練的平均薪水。

比綠軍主教練史蒂文斯的6年2200萬高多了。

（史蒂文斯13年與綠軍簽訂了為期6年2200萬的合同，2020年到期。）

烏傑裡信心十足的找來格瑞斯的電話，撥了過去。

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