第726章 震撼,震撼
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煉鋼廠的布局很工整,一開始林瑞就對此做了規劃,連後續的擴建都計劃好了。
入門的就是一條中央大道把煉鋼廠分成兩個部分。
中央大道西邊是一號車間,後麵緊挨著的就是庫房,在往後,就是當時建造的小庫房,後來改造成發動機生產線的小車間,之後新廠房建好,發動機生產線拆除,放入了新車間裡,組成了一個全新的大車間。
現在這個小車間,也就是技術科兼精密車間所在,依次往後看,就是新建的發動機製造車間,動力總成及其配套的車鬥生產組裝車間,以及手扶收割機的生產組裝車間。
這是一個三千平的大車間,手扶車的組裝,收割機的生產組裝,都在這一個車間裡完成。最後麵就是手扶收割機的庫房。
煉鋼廠中央大道的東邊,靠近南大門的地方是一處停車場,往後就是焦炭,礦石運轉的露天場地。
在往後,就是新建的二號車間,以及鍘草脫粒機的生產車間,之後就是工人大食堂,食堂後麵才是隱藏在一片樹林裡的接待用的一片小院子。
貼近接待貴客的院子後麵,是乾部家屬院,以及後麵的三層家屬筒子樓。筒子樓後麵的一片場地,就是原來堆積雜鐵廢鋼的地方,如今雜鐵廢鋼被煉完了,平整過後,便成了煉鋼廠培訓收割機手,以及拖拉機手的訓練場地了。
再往北去四五百米,已經擴張不動了,已經是成片的榆樹林,以及大田地了。
煉鋼廠想要建三期工程,現在隻能往西擴建的,西邊是鹽堿地,荒無人煙,在往西幾裡路,都是當初的荒灘地,裡麵泥沙卵石都有,除了蘆葦,狗尾巴草,幾乎寸草不生,更不要說種莊稼了。就連死人都沒有願意在這裡安家落戶的。
林瑞當初選在這裡,就是看中了他往西有著幾百畝的擴張麵積,甚至再往北,也能擴張。
煉鋼廠的三期工程,一旦建設完成,煉鋼廠規模立馬擴張一倍,職工也將倍增。
不等手扶拖拉機車隊過完,王國強等煉鋼廠領導,就帶著省廳的乾部快步走到了發動機組裝車間。
剛一進入發動機車間,入眼的就是車間中間的那一條發動機流水生產線,上麵一台台半成品發動機看的人心中震撼。
在扭頭一看兩邊,好家夥,兩邊更讓人震撼,貼著牆就是兩溜不知名的各種機器,機器邊每一個工人都在認真的工作著。
他們這一行人已經走進了車間,都沒有一個工人去抬頭觀看他們,影響自己手底下工作的。
工人們這種專注的程度,這些省廳的領導們還是第一次看到。
直到他們走到工位上,那個工位上的工人才覺察到有人到來,而那個工人隻是看了一眼,便投入緊張的工作中去。
煉鋼廠生產製度有規定,在生產過程中,除不可抗拒因素外,不可擅自停下手裡的工作,不能擅自離開當前工作崗位,影響流水線的運轉,違者記生產分處理。
這個生產分,可就跟生產隊裡的工分差不多了。
工廠裡無法用工分算工資,也無法提倡多勞多得,工資體係都是國家有規定的,提倡人人平等,但是技能分級,多少級工人,拿多少工資。這是紅線,越過這條紅線,那就是違規,是會受到處罰的。
煉鋼廠的工人工資是上級規定死的,可獎金製度卻是活的,這個獎金的辦法,就是工分的多少。這個生產分是你上班時長,成品率多少,以及工作態度等各方麵綜合影響。
這都有換算比例的。
看到眼前的這一幕,李擁軍等人是真被震撼住了,如果這些靠牆根的各種機器,都是機床的話,就這一個車間的機床,都快趕上他們省機械廠的規模了。
省機械廠,那可是老牌工廠,而且經過老毛子技術援助,以及設備援助,放眼全國,那也是數一數二的大廠,在廠職工上萬人。
那邊才多少台機床?
這一個車間裡,李援朝大概數了一下,各種機械,至少四十台。
這還不算中間的那個圍滿了工人的大家夥。
這種車間的布局,以及各種讓人看的眼花繚亂的機器設備,真是完全超出了李擁軍的認知範疇。
這個時候,隻聽身邊的王國強說到:“李廳長,這貼牆的兩排機器,就是我們發動機零件生產線,我們工人利用不同的機器,製造出不同的柴油發動機零件。”
“這些零件製造好之後,直接送到中間的組裝流水線台上,哦,對,就是您指的中間的這條生產線。您看,最前麵的工人組裝的就是機體殼,在往後,就是缸筒,活塞節氣門這些東西,工人們再自己固定的工位上,由機器傳頌零部件,一道工序,一道工序組裝下去,每一道工序就有一個或幾個工人裝配,等這台發動機流到最後,就是一台成品發動機了。”
“這麼多工人一起組裝一台發動機?那要是出現了質量問題,這個責任,算誰的?”
王國強聞言,不由的哈哈笑了起來,一邊帶著眾人參觀一邊解釋道:“孟秘書,各位領導,也許彆的工廠會因為質量問題互相推卸責任,在我們煉鋼廠,絕對不會發生這種事情,各位,你們跟我來,到那邊一看便知......”
進入到了車間內真正的生產環節,省廳的這些領導們才知道,為何剛才王國強敢如此大放厥詞,揚言說不會出現質量糾紛了。
那些機加工製造出來的成品零件,工人會自己粗驗收一遍後,在後麵,還有專門的質檢員,這些質檢員各個都持有專門的工具,對這些人打造出來的零件進行全方麵仔細的檢驗。
合格的投入使用,不合格的,打回去重新加工,不能再加工的,打入報廢品,回爐重造,當然,也要扣除加工這個零件工人的相應獎勵生產分。
一但把生產分扣完,三次機會沒有改進之後,這樣的工人就會直接降級使用,調換崗位。
這要是調崗降級,那損失的可不僅僅是那點工資,最重要的是名聲沒了,一旦沒了名聲,想要在這個年代有所發展,那簡直就是癡人說夢。
除非你姓李,你爹是剛子。
嚴格的質檢體係,賞罰分明的製度,工人們的工作熱情空前高漲,從沒有人出現偷奸耍滑,或者不認真的現象.....
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