第673章 態度強硬
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王國強的話音未落,台下就一片嘩然。
先不說這個提效促產思想進步督導小組是乾嘛的 ,原本大家夥還以為,你王國強這是準備看到兩個副廠長就位,準備收縮一下手裡的權力,加重自己在工廠裡權威呢。
搞了半天,你搞了一個小組,居然讓謝洪波這個黨組支部書記乾?
你不知道,一旦這個督導小組成立了,先不說對他們這些科長有多大的損失,就說謝洪波,絕對可以趁著這一波,拿到手裡不少的實權了。
換做在場的所有人,都是這樣想的,如果身處謝洪波這個位置也都會這樣做。
也許是感受到王國強目光裡的誠懇。就在眾人把注意力全部投向謝洪波的時候,隻看謝洪波微微一笑說到:“服從命令,聽指揮,這是我黨的一貫政策。在工廠裡,黨委方麵,我是書記,但是實際管理方麵,必須聽從王廠長的指揮。既然王廠長把如此重要的任務交給我,我謝洪波也是不那當逃兵的人。”
“這個任務,我接了。”
謝洪波不出任何意料之外的表態了。
這時候,王國強衝著謝洪波點了點頭,而後又把目光看向了台下的各個科室的領導乾部,以及各個車間裡的乾部,此時王國強威風正盛,自然沒有人出來反駁。
接著,王國強又把目光看向身邊的兩位副廠長問到:“有禮同誌,這事,你怎麼看?”
王有禮隻是覺得王國強提出來這個什麼督導小組等一係列操作有些奇怪,作為一個廠子的大廠長,現在可是煉鋼廠升格定級之後,召開的第一次全體乾部大會。
這可是王國強就任廠長提出的第一個要求,久在公社,他太清楚官場的情況了。現在王國強可是真正的大廠長,如果自己沒有絕對的實力,首先要想一想這一次反駁王國強的下場吧,而且,這一次如果真反對王國強,謝洪波絕對第一個衝鋒在前。
更何況,現在煉鋼廠的這些人,有些膨脹了不說,那些新進來的一些科員帶來的一些不好的風氣,確實該整頓整頓了。
王有禮當即點了點頭,沉聲說到:“我雖然是才來煉鋼廠任職副廠長一職,可在以前,也算是煉鋼廠的半個老員工了,最近的煉鋼廠跟以前比,確實該殺一殺某些不正之風了。”
王國強嗯了一聲,輕輕的一點頭,把目光看向了黃雲清,再次的問到:“黃雲清同誌,對於我剛才的提議,你有什麼不同的意見嗎?咱們不搞一言堂,有什麼問題大家都可以提出來,暢所欲言,隻要是對煉鋼廠的發展有幫助的,我們都會采納的。”
煉鋼廠一正二副,三位廠長,一位書記,如今就差黃雲清這位副廠長表態了。
黃雲清心裡門清,他也知道王國強把他放在最後才問他意見的意思,當即直接表態說到:“我同意國強廠長的提議,思想建設,乃是重中之重,思想滑坡如大壩絕地,覺得會出大問題,這個不得不警惕。”
“我剛來煉鋼廠兩天,如今尚在熟悉階段,教導員他老人家不是曾經說過嘛,沒有調查權,就沒有發言權,我現在尚不清楚煉鋼廠的具體情況,如真提出什麼意見,那就是強不知以為知,是不懂裝懂了啊。”
王國強點了點頭,淩厲的目光一掃下麵其他乾部,沉聲說到:“既然兩位廠長與書記都同意了,那就是全票通過,組建促產提效思想進步督導小組的重大任務,就交給謝書記了。”
“下麵,各個科室,各個車間,生產小組還有沒有不同意見的?有意見現在就可以提出來,一旦督導小組成立,到時候要違規違紀操作,被督導小組調查落實了,一定嚴懲不貸。”
王國強這是擺明了現場撒餌釣魚,就等著你上鉤了,一旦你現在冒頭,很好,隻要提出反對意見,那真要到後期督導組成立了,你就真成了那個聚光燈下的大螞蟻,特彆的顯眼。
會場裡的這些人,沒有一個是傻子的,誰也不做這個出頭鳥,反而是都抱著天塌砸大家的態度,都期望彆人第一個站出來替他們趟趟這汪水是深是淺。
提效促產思想進步督導小組成立的決議,就在王國強撇去一貫溫和的執政態度,采取強硬的辦事方式之下,一致通過。
接下來這個督導小組人員的選拔,就由謝洪波親自到科室去選拔,或從其他地方調任,反正,謝洪波好是當了書記後的第一槍,一定要開的足夠響亮了,才能威震八方,真正的站穩了腳跟。
而後,就是商議一下工廠裡的日常發生的事情,在會議上討論一下,以前也是有規章可循的,還走以前的規章製度就好。
車間與各個科室發生的矛盾的,依舊按照以前的章程去辦,該追責的追責,該懲罰的就懲罰。現在各個科室重新擬定 的所謂的辦事流程,暫停執行,等以後督導小組的新章程出來之後,在按照新章程執行。
同時,王國強再次強調,各個部門暫時照舊執行簽字責任製,科室的任何審批單子上,最多出現兩個人的簽字蓋章,一個直接部門辦事人員,一個部門負責人。
除非需要上會討論的特彆重要的事情,能當場處理的,絕不拖延,如需要審核處理的,時間不許超過三個小時。如遇特殊情況,最多也不許超過八個小時,一旦超過十二小時,造成了不好的影響,就會追究審批人的責任。
當然,特彆重要的事情,不在此列。
這是以前製定的章程,這一點無論新章程如何擬定,都是不可更改的中心內核。
現在那些所謂的新製度流程,看似嚴謹,其實都是在增加自己的權柄的同時,還責任分擔,增加辦事難度。
會議就在中午臨近吃飯的時候,終於結束了,用王有禮這位煉鋼廠的老人以後的回憶錄裡記載,這次的會議,對煉鋼廠的影響是巨大的,也正是這是會議的執行,讓整個煉鋼廠插上了騰飛的翅膀。
而煉鋼廠的各階領導層,不再是掣肘工廠發展的阻礙力,徹底變成了推動力。
至於王國強為何選擇交出這一部分相當於紀委的權柄,而選擇謝洪波這位本來務虛之人來執掌這把懸空之刃,直到後來發生的一些事之後,王有禮才意識到這王國強同誌的高瞻遠矚,還有那戰略性的眼光是如何的超遠......
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