第807章 再見星河（1）

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2038年亞洲重要城市的智能化工作，宣布完成，準備開始向二三線城市推廣智能城市項目，而在國內的智能城市項目試點城市完成驗收之後，靈境集團就把整個項目分離了出來，由國家進行直接管理，一開始，那些以前搞房地產的，還覺得靈境集團乾的事就是在自掘墳墓，可是後麵國家一係列補償，則是徹底讓他們傻眼了，首先，就是國家對靈境集團在項目上麵的虧損，進行了金錢上麵的補償，其次，就是靈境集團的產品，可以享受到稅收減免補貼，美其名曰，就是推廣高新技術產品，但是傻子都能夠看出來，靈境集團能夠在這個稅收減免上麵，獲得多大的收益，要知道，靈境集團至少有的，年盈利超過五千億的企業，這都是實打實的賬麵利潤，而如果稅收減免的話，這個數字還要上升一千億！

也就是說，靈境集團每年上繳的稅收，都已經超過一千億了，除此之外，國家還對靈境集團內部科研人員，進行了待遇統一，所謂的待遇統一，就是靈境集團雖然是私企，但是直接享受了高額的國企待遇，這可是讓早早進入集團的員工，非常興奮，畢竟，大部分所求，無非就是一項穩定工作，且這個工作要有最起碼的保障，不能夠輕易因為能力逐步下降，而受到被迫離職的待遇，當然，靈境集團的員工其實也不用擔心的這個問題的，畢竟，集團把幾乎所有員工的生活給安排好了，靈境集團可是有自己的供應體係的，日常生活一應所需，全都由集團進行規模化采購，再以成本價對員工銷售，而集團付出的，無非就是采購成本和運營成本罷了，根本就沒有所謂的額外利潤！

某種程度上，靈境集團內部的供銷機構，有點類似於以前的供銷社體係，隻不過，供銷社還會在成本上麵，增加一部分，還當做盈利，而靈境集團全然沒有這個做法，他們會直接把數據標在價格標簽上麵，讓員工們一目了然，所有其他附加成本，全都由集團支出，這導致，隻要在靈境集團園區附近的商超，幾乎都沒有什麼競爭力，迅速倒閉了，畢竟，人家靈境集團自己把問題都解決了，你出現再附近就是直接找不痛快，而且，這個行為是不屬於市場行為，完全就是公司內部福利製度，你管的了市場行為，管不了人家公司內部的福利製度，因此，這件事在曝光出來之後，也早來了相當多的非議，不過非議不是來自於普羅大眾，而是那些企業所有人的，他們覺得靈境集團這種福利，就是在嗆行，他們現在招工的時候，人家麵試者都會直接問，你們公司內部有自己的供銷社嗎？

當然，也有企業學著靈境集團這麼做了，隻不過，他們很快就發現，靈境集團這種模式完全不適合他們，主要還是，靈境集團很大一部分產品，都屬於內部產品，包括一些水果蔬菜和魚肉蛋類的農副產品，也都是合作和全部持股的農場采購的，能夠保證質量的同時，也能夠保證價格足夠實惠，而他們這些公司，想要搞這種模式，就隻能夠從外麵采購了，彆說價格了，就是質量都不能夠完全保證，所以，大部分這麼做的公司，也是迅速的發現，每年盈利不僅沒有上升，反而在快速下降，就是因為，他們公司的運營成本，在加入了供銷體係之後，在迅速上升，攔都攔不住！

當然，有學不明白的，也有學的非常明白的，像是已經發展成亞洲一站式超級市場頭部品牌的胖東來，就能夠完美的效仿，隻不過，胖東來的效仿，還是源自於人家對供應鏈的管理，胖東來可不會管你是誰關係，采購都是采取雙盲驗證的方式，沒有人知道抽檢樣本和貨源有什麼關係，但是一旦被發現問題，踢出了供應鏈體係後，再想進來就沒有那麼容易了，畢竟，作為亞洲最大超級市場品牌，胖東來的口碑，就是在價格和商品質量上麵的，雖然不免有一些人為的疏忽，但是人家集團都會第一時間解決問題，進行賠償，然後再調查原因，有可能遇到故意過來詐騙的，事後集團也會進行公布，並且追究其法律責任，這也是當初靈境集團支持東來集團擴張的原因，因為這種能夠實在做事的企業太少了，能夠販賣自己口碑的企業也太少了，稀有物種就應該得到保護！

靈境集團對東來集團的支持，除了是資金上外，就是對他們進行技術上的支持了，靈境集團為東來集團量身定做了一套檢測和管理係統，能夠讓貨物入庫之前，第一時間發現問題，要知道，東來集團每天的貨物吞吐量，可是相當驚人的，多大上萬噸的貨物需要運輸，這對倉儲物流都有著相當大的壓力的，因此，最好的辦法，就是在這上麵節約人力，把人力都放在服務上麵去，說實話，真人服務和ai服務還是有本質區彆的，像是靈境集團內部的供銷社就是ai服務，主要就是為了節省人員成本，但是經常被員工吐槽沒有人情味，不過，要是讓員工去投訴，他們也不可能那樣做，畢竟，東西便宜實惠，且質量有保證，還要求服務的話，那純粹就是吹毛求疵了！

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