第487章 打不倒我的，終將使我強大

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李鄺搖頭道：

“不，對於東南，上峰從來就沒有一天不惦記著。我來是必然，畢竟如今的我已經成為東南和南京的必要紐帶。

秦晉的脾性，還沒有脫離少年人的脾氣，遇到什麼事兒都有可能一點就炸，我勉強可以充當一下我們之間的緩衝帶，這樣起碼保證大家都在一個鍋裡，以後還有的談。

相較於其他地方，起碼我們之間沒有真正意義上動多刀兵。

那就說明，和其他的比起來，我們還是一體的。

至於地方性政策和軍務，那隻能是個人的意見不一樣，但是絕對不能是兩個個體。

以前是他迫不得已和我們是一體，如今恰恰相反。

所以，當我們談判個洽談協調的時候，彼此都要給對方留些情麵來以後好相處了。”

宋絳歎了一口氣道：

“艱難苦恨繁霜鬢，何年何月何到頭啊！

秦晉是福是患還得時間才能驗證，唯今之際，能讓他少掌一個兵就少掌一個吧！”

…………

接連三天，指導組把秦晉能給他們看的都看了個遍，對於大多數人來說，這裡的士兵除了吃好點，拿多點，聲音洪亮點，精神麵貌好點。

其他的也沒什麼特彆之處。唯一心事重重的就是宋絳了，通過李鄺的指點，他看到的是完備的戰爭鏈條，強大的後勤保障，統一調度的效率性等等。

如果南京能夠這樣，他和上麵恐怕睡著了都要笑醒，可惜這是東南，是秦晉的部隊。

看來真的得改變策略了，以前的將兵之策恐怕得轉變為如何將將了。

對於秦晉，他們可以說從來就沒有放鬆過警惕，可是這家夥自從離開南京後，就猶如雨後春筍一般，節節攀升得實在太快了。

秦晉總算是拜擺脫了那幫酒囊飯袋糾纏。

坐在自己的辦公室裡和齊秀峰整理著軍隊名冊。

十幾萬人的名冊，僅僅複製一份就要好幾天，何況他們還需要在這名冊海裡發現問題解決問題。

放下一本校官名冊，秦晉歎了一口氣對著齊秀峰道：

“先生，我們這裡軍官的流失率是多少？”

齊秀峰愣了愣道：

“0.3%吧，怎麼突然問這個問題來了？”

秦晉道：

“因為我看到我們僅僅今年上半年就特彆吸納了43名尉校級軍官，我在想，既然我們在挖彆人牆角，那彆人肯定也會挖我們的牆角。

而我們的非主官類軍官他們的流失率到底有多少。”

齊秀峰扳起指頭算了算後撇嘴道：

“今年好些，隻有13個，0.3%不到。去年加起來得有100來號人。

前年大戰多，流失的也就越多，都快500號人了。

由於他們隻是文職類軍官，即便晉升，也不可能升到軍事主官的位置，有想法的人，肯定不會在我們這裡呆一輩子嘛。

他們好多都是覺得我們102是個不錯的跳板，出去了，很搶手的。”

秦晉揉了揉太陽穴道：

“就真的是他們自己想走？”

齊秀峰搖頭苦笑道：

“怎麼可能呢！

想走，是因為找到了更好的平台。

而更好的平台，要不是有人慫恿或者承諾，他們又怎麼知道有更好的平台。

就因為你說的，除了軍事主官和機要軍官在，其他的普通軍官和技術類，文職類可以自由轉業。

因此如今的泉州大街上，到處都是各大軍隊的特聘點。

他們所有人都希望能夠淘到一個能夠掌握我們軍隊核心的軍官去投他們，或者說招些各部門的輔助類軍官回去拚圖，希望能夠拚出強大的核心密碼。

人事部那邊雖然有反饋，但畢竟人家業如今也學我們，所有人直接掛牌上崗，我們也不可能明著對他們做什麼。

畢竟泉州是開放的，是包容的，隻要不犯錯誤，那他們就是自由的。

而我們中的很多軍官，歲數也開始大了，待遇也拿了，也是時候考慮以後的事情了。

礙於軍法，我們也不能過多的乾涉這樣的軍官什麼。

要說嚴重，還是前麵幾年，無數的對手用各種明裡暗裡的手段誘惑，那兩年通過自主轉業的軍官數量一度達到過驚人的上千人！”

秦晉歎氣道：

“人往高處走，水往低處流。這是人之常情，隻要是合理合規的轉業跳槽，我們就沒有理由限製彆人。

畢竟人家又不是簽的終身保密協議，更不受其他軍事主官那種終身競業限製！

不過好在我們挺過來了。

今天的我們，即便裁撤淘汰掉的也是彆人守著想要的。

就已經證明了，隻要打不倒我，我我受的一切都將使我強大！

他們今天或許隻是羨慕，學習我們的軍隊，明天，我要讓他們高山仰止！”

齊秀峰鄙夷道：

“學？他們拿什麼學？

就你這套戰法，我特麼到現在都沒有摸清楚它到底有多少種玩法！

一個模塊旅，特麼的可以自己和自己玩就算了，和兩個旅能玩，和三個旅也能玩，隻要是這套模式出來的模塊化軍隊，我發現都特麼的能玩。

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