第297章，父與子

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對於魏明來說。
一路走來，丟掉太多的尊嚴了。
甚至他覺得，丟掉尊嚴這件事情，如果能換取孩子的利益，那也是一件很不錯的事情。
但如果是孩子丟掉尊嚴的話。
那就另當彆論了。

深入危機
就在“角色場”逐漸走向成熟，社會對其認可度不斷提升之際，一封新的匿名信再次打破了平靜。這次的信件內容更加直白且充滿挑釁：“你以為自己掌控了一切？但你不知道，你的每一步棋都在我們的計算之中。”這封信不僅讓張昊心頭一緊，也讓他意識到，這場鬥爭遠比想象中複雜。
技術團隊迅速展開調查，發現公司內部係統近期出現了一些微小卻異常的數據流動。這些數據看似無關緊要，但卻像一根根細線，串聯起了一個龐大的陰謀網絡。經過進一步追蹤，他們驚訝地發現，這些數據竟然與幾個月前那名離職的技術骨乾有關。更令人不安的是，這些數據還指向了某些尚未公開的新功能模塊??而這些模塊正是“角色場”下一階段發展的核心所在。
張昊立即召集所有高層開會。會議室裡氣氛凝重，每個人都清楚，如果對方真的掌握了這些關鍵技術，那麼“角色場”的競爭優勢將蕩然無存。李教授率先發言：“我們可能低估了對手的實力。他們不僅僅是在竊取數據，更是在試圖複製甚至超越我們的技術。”
“所以我們現在該怎麼辦？”市場總監皺眉問道，“直接報警嗎？還是繼續尋找其他證據？”
張昊沉思片刻後說道：“報警當然可以作為備選方案，但在沒有確鑿證據之前，這樣做隻會打草驚蛇。我建議先從內部著手，徹底排查所有潛在的風險點。同時，加快新功能的研發進度，爭取在對方行動之前完成部署。”
內部整頓
為了應對這一係列內外夾擊的挑戰，張昊決定對整個公司進行一次全麵的內部整頓。他首先調整了管理層架構，重新分配了各部門的職責，並引入了更為嚴格的權限控製機製。此外，他還特彆設立了一個安全監控小組，專門負責監測係統中的任何可疑活動。
與此同時，張昊親自參與了幾場員工座談會，傾聽基層員工的意見和建議。他注意到，雖然大多數員工都對公司的發展充滿信心，但也有一些人對近年來快速擴張帶來的壓力感到不滿。為此，他提出了一係列改善措施，包括增加員工福利、優化工作流程以及提供更多培訓機會。
這些舉措很快見效，公司內部的士氣得到了明顯提升。許多員工表示，願意為保護“角色場”貢獻自己的力量。一位年輕的程序員甚至主動請纓，提出了一種全新的加密算法，能夠有效防止數據泄露。他的提議最終被采納，並成為新版本係統的重要組成部分。
然而，儘管內部整頓取得了初步成果，外部威脅依然存在。張昊知道，真正的較量才剛剛開始。
公開對決
幾周後，那家國際科技巨頭突然召開了一場新聞發布會，宣布推出一款名為“無限現實”的新產品。據稱，這款產品具有與“角色場”類似的虛擬現實體驗功能，但性能更為優越，價格也更低廉。消息一出，立刻引發了行業內的軒然大波。
張昊冷靜分析後認為，這顯然是對方的一次試探性進攻，目的是測試市場的反應並分散“角色場”的注意力。但他同時也明白，不能坐視不理。於是，他迅速組織團隊策劃了一場反擊戰。
第一步是通過社交媒體發布一係列宣傳視頻，展示“角色場”用戶的真實故事。這些視頻不僅展現了產品的強大功能，還突出了其背後的人文關懷。例如，有一段視頻記錄了一位自閉症兒童如何通過“角色場”與外界建立聯係，逐步走出封閉的世界。這段視頻在網絡上迅速傳播，感動了無數觀眾。
第二步則是針對競爭對手的產品進行詳細對比分析。技術團隊花費數天時間研究了“無限現實”的各項參數，並撰寫了一份詳儘的報告。報告顯示，雖然“無限現實”在某些方麵確實表現出色，但在用戶體驗、穩定性以及安全性等方麵仍存在明顯不足。
最後一步則是發起一場大規模促銷活動。張昊宣布，凡是購買“角色場”年度會員的用戶，都將獲得額外的增值服務，包括定製化內容推薦和專屬社區權限。這一策略成功吸引了大量忠實用戶的支持，使得“角色場”的市場份額不降反升。
技術突破
麵對持續的壓力，張昊深知，唯有不斷創新才能立於不敗之地。因此，他將更多資源投入到研發部門，鼓勵團隊大膽嘗試各種新技術。
不久之後，一項代號為“心靈鏈接”的項目取得了重大突破。該項目旨在通過腦電波技術實現用戶與虛擬世界的深度交互，從而提供更加沉浸式的體驗。雖然這項技術尚處於實驗階段，但它已經展現出了巨大的潛力。
為了驗證其可行性，張昊邀請了一批誌願者參與測試。其中一位名叫王晨的大學生反饋說：“當我戴上設備進入‘角色場’時，感覺就像真的置身於另一個世界。我可以清晰地感受到風吹過臉頰的觸感，甚至能聞到花香。”
這一成果讓張昊倍感振奮。他意識到，“心靈鏈接”不僅是一項技術創新，更有可能徹底改變人類與虛擬世界的關係。於是，他決定加快項目的推進速度，並計劃在未來一年內將其正式推向市場。
社會責任
隨著“角色場”影響力的不斷擴大，張昊愈發意識到，作為一家科技企業的領導者，他需要承擔更多的社會責任。為此，他提出了一個新的倡議：成立“數字未來基金會”，致力於推動全球範圍內的數字化教育普及工作。
基金會的第一個項目便選擇了非洲某貧困地區的學校。通過捐贈設備和提供技術支持，“角色場”幫助這些孩子第一次接觸到了現代科技。一名當地教師激動地說：“以前我們認為這樣的事情遙不可及，但現在，我們的學生也有機會探索外麵廣闊的世界了。”
除了教育領域外，“角色場”還在醫療、環保等多個方麵展開了積極探索。例如，他們開發了一款基於人工智能的健康管理係統，可以幫助偏遠地區的居民及時獲取專業醫療服務；同時，還聯合多家環保組織推出了一個虛擬植樹計劃，鼓勵用戶通過完成任務來支持真實的植樹行動。
這些努力贏得了社會各界的高度評價，也讓“角色場”成為了負責任企業典範。聯合國秘書長在一次演講中提到：“‘角色場’不僅是一家成功的科技公司，更是推動全球可持續發展的重要力量。”
最後的抉擇
然而，就在一切似乎步入正軌之時，一封新的匿名信再次出現在張昊的郵箱中。這次的內容簡短而冰冷：“遊戲結束了。要麼交出核心技術，要麼看著它毀掉。”
張昊握緊拳頭，目光堅定。他知道，這是最後一次考驗，也是最關鍵的抉擇時刻。他沒有選擇妥協，而是毅然決然地啟動了早已準備好的應急預案。一方麵，他加強了係統的防護措施，確保核心數據不會落入敵手；另一方麵，則通過法律途徑追究對方的責任。
經過數月的艱苦鬥爭，“角色場”終於迎來了勝利的曙光。法院裁定，那家國際科技巨頭必須停止侵權行為，並賠償巨額損失。這一判決不僅捍衛了“角色場”的合法權益，也為整個行業樹立了標杆。
站在公司的露台上，望著遠處璀璨的燈火，張昊輕聲說道：“無論未來多麼艱難，隻要我們堅持初心，就一定能夠找到屬於自己的道路。”