第277章 孫小波暢談想法，張書記當場拍板

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第二天上午，張書記的車子到達文化局院內，早已到了的姚芷蘭，以及文化局正副局長都站在院內迎接。

我下車拉開後門，高秘書長先下車，然後，張書記從車裡出來。

魯局長上前說道：“書記好，請上樓。”

說罷，又和秘書長揚揚手。

一行人在工作人員的引導下，到了二樓一個橢圓形會議室。

張書記坐中間，一左一右是高秘書長和姚副市長。

文化局的黨組成員，以及下屬二級單位的一把手坐在對麵。我作為秘書，則坐第二排。

工作人員穿梭上茶水。

姚芷蘭說：“今天是個好日子，張書記到我們文化係統來考察，首先，讓我們用熱烈的掌聲歡迎張書記前來指導工作。”

台下一片掌聲。

“同時，我們也歡迎市委常委，市委高秘書長陪書記一同指導。”

這次掌聲平淡了一些。

都在官場混，大家對自己掌聲響亮到什麼程度都控製得相當好。這叫中國式禮節。

姚芷蘭說：“下麵，由魯戈同誌代表文化局彙報工作。”

魯局長拿起稿子讀了二十多分鐘。

他讀完，姚芷蘭征求高秘書長的意見，高搖搖手，表示不講話。

這也是一種官場常識，有比你更大的領導在場，你就是個陪同人員，千萬不要彆人請你就講話。

姚芷蘭說：“下麵，有請張書記作指示。”

不用號召，大家再一次鼓掌。

張書記說：“沒有調查就沒有發言權，剛才魯局長作了全麵彙報，證明大家的工作做得不錯。

但是，如何進一步做好文化工作，我願意聽聽大家的意見，不要按順序，大家一起談談。”

台下靜了片刻，文博館易館長最先發言。

他說：“去年舊曆年底，張書記到我們館裡進行了慰問，全體乾部受到很大鼓舞。我們準備在以下三個方麵發力。

一是派人到外麵學習文物知識。二是搞活文物管理，多辦展覽，提高全社會對文物工作的認識。三是在多種經營上下功夫。

以前，我們隻守著文物過日子，現在，我們也要搞活經濟。包括文物仿品的研製、出售，玉器鑒定，多培養自我造血能力。”

易館長帶了個頭，其他人紛紛發言。

會場氣氛比較足。

文化人嘛，相對來說會說一些。文化館李館長說，在培養自我造血能力上，文化館更有條件，我們將舉辦各類培訓班。

文化部門沒錢，我們辦一些班，可以增加館裡的收入……

我聽著聽著，有些話不太對勁。名義上是說資金有限，實質上在說政府對文化係統投入不足，分管的姚副市長為他們創造的條件不夠，爭取的資金有限。

我也悄悄地觀察了姚芷蘭，發現她的臉上很不自在。

二級單位發了一通言之後，就輪到黨組的同誌發言。

黨組的同誌與二級單位的這些頭頭不同，他們生怕說錯話。

因為二級單位的基本上是些老同誌，資曆老，又有一門特長，不怕得罪人。

黨組的同誌都比較小心。當著書記的麵，說錯了就可能怕留下不好的印象，你看他，他看你。一時，無人發言。

這時，孫小波說：“我彙報一下自己的想法。不過，我發言的時間可能長一點。”

張書記說：“我就是來聽意見的，希望你們放開講。”

一直很緊張的魯局長，見到有人發言了，神情才鬆弛下來。

他不希望下麵二級單位的人講得太久，這些人冷不防就說錯話。孫局長畢竟是多年的副局長了，她發言，魯局長比較放心。

孫小波說：“非常高興，張書記在開春不久就到文化係統來調研。對我們全體乾部來說，是一次莫大的鼓舞。

這些年，文化局以及下屬二級單位都做出了一些成績。但是，實事求是地說，做出了在全省範圍內非常亮眼的成績嗎？沒有。”

我雖然看不到魯局長的臉色，但可以分析，他聽到這句話就後悔了。

孫小波這句話帶刺，在說魯戈沒乾什麼事。

她繼續說：“當然，錢不夠，投入過少是實際情況，同時也反映了我們文化人過於清高，不願意找領導。以後，我們要多找領導叫苦才有用。”

大家沒笑，特彆是姚芷蘭的臉繃得緊。

我心想，這孫小波的膽子也大。

她繼續道：“這是我要說的第一點。就是實事求是地看不到自己的不足，不要老是說領導不重視。因為你沒有什麼可以重視的，重視你們乾什麼呢？

所以，我們一定要向全省的先進單位看齊，跟他們比一比。

第二，怎麼比。今天書記來了，我就向書記要錢。要什麼錢呢？我分管文藝工作，今年的重點就是排好一出戲。爭取到省裡爭個名次。排戲就需要錢。”

人群中有些人竊竊發笑。

孫小波說：“有人說，你能保證拿到名次嗎？我也不急。因為我想要排演的這台戲，就是配合張書記提出的【產業興市、科技興市、文化興市】這個主題。

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