第212章 思路決定出路，我在下一盤大棋

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下午三點，行遠過來，我把他引入書畫室，門一關，燒茶。

先跟他拉拉閒話，反正他下午不用上班，就和他閒聊起來。

我先問問他這段的情況。

他說，工作是老樣子，主要是邀請老師，安排老師的住宿，再就是送走老師。

我笑道：“相對來說，你跟其他人比，還算幸福。經常去省城，見的世麵多。”

他說：“這點倒是實在。這次肖逸帶我去吃飯，你說在一個小店子裡碰上了誰？”

“一位大領導？”

“不是，全省首富範正明。”

這個人，我沒有見過，不過他大名鼎鼎，名字倒是熟悉。

我說：“這有什麼出奇，首富也要吃飯。”

行遠說：“我們都是西裝革履，他穿一件舊皮衣。我們三個人都點了五個菜，他們三個人隻點了三個菜。”

我笑道：“送你一句話，窮人，都是小心翼翼地大方，富人，都是大大方方地小氣。他就是吃碗光頭麵，也吃得從容不迫，這叫底氣。”

行遠一聽，臉都紅了。

他說，你越來越像你哲學老師了。

兩人閒聊一陣，才切入主題，我問道：

“今年有希望評上先進個人嗎？”

張行遠痛苦地搖搖頭，說道：“自從出台這個政策後，單位的氣氛全變了。”

我說：“他們各懷心思，就是要把票弄散，讓你過不了半數？”

“明顯是這種情況。你在那兒是九個人。你走後是八個人。後來調了兩個人進來，現在是十個。

我有把握的是張主任、葉師傅。唐盛還不一定。”

“你自己這一票都不能算？”

“今後又作出了新規定，自己不能給自己投票。用公開舉手的辦法來決定。新進來的兩個人是一些單位領導打招呼進來的。我和他們交情淺。

所以，越到第四季度，風氣就越不正。像陳素芬，經常喊人一起聚餐，打牌。喻曉也想評先進，也是一樣的套路，喊人聚餐、打牌、唱歌。”

說完，行遠歎了一口氣。

我問：“張主任找你談過心嗎？”

“談過，他對這件事也很氣憤，說提拔一定要兩年都是先進，不是胡扯嗎？名義上堂而皇之，實際上根本行不通。

所以，他說要去向有關領導反映。早幾天找了姚市長。姚市長說是書記同意了的，一切按書記的指示辦。今天，他又去找蕭市長了。”

我說：“人多的單位還好說，人少的單位，為了這個先進會搞得四分五裂。”

行遠說：“譚軍說他們五科更加一盤散沙，天天有人喊他吃飯。搞得他去也不是，不去也不是。”

我罵道：“操他娘的，來個這樣的組織部長，他倒是把權力抓在手裡，但苦了下麵當局長的。先進就那麼多，人人想要。這不是評先進，是搞亂四水。”

行遠提醒我：“但這個方案，是經張書記同意了的啊。”

我冷靜下來說：“齊部長錯了嗎，也沒錯。提拔對象是要從先進中產生。但政策要符合實際啊。這樣搞下去，單位就四分五裂。

哪個不想提拔？一提拔就要當先進，最後是哪個也不能提拔。”

張行遠隻是搖頭歎氣。

我安慰他不要歎氣，其實這個情況，我也跟蕭市長反映。蕭市長提出，他要到常委會上提出來，讓大家再議議。

行遠點點頭。

我們聊了很久，行遠才走。

我也沒有心情寫字畫畫了，到師父那邊去坐坐。聽聽他的高見。

敲開門後，他看著我，問道：“下午不要上班？”

我點點頭：“明天要出差，下午做點準備工作。”

他把我引入茶室，兩人坐下，喝茶。

我把評先進這事，原原本本跟師父說了，也發了一些牢騷。

師父冷笑道：“你先要明白領導之間的關係。”

我望著他。

他從容地分析道：

“從目前看來，張書記與邵市長並不融洽。蕭市長與張書記也不融洽。”

我忙問：“為什麼呢？”

“市長，常務副市長主管政府工作。他們基本上是乾相同的事，必須同心協力。政府工作搞不上去，對他們不利。所以，他們基本上是一條戰壕裡的【戰友】。

書記、組織部長主管人事。他們基本上也是乾相同的事，控製乾部的提拔。張書記上任不是很久，組織部長齊雲山來得更遲。

兩人都要互相支持，才能控製這盤大棋。”

我點點頭。

“於是一來，就定出這麼一個看上去理由充足的規定。這就好控製乾部的提拔了。而且，看上去沒有任何破綻。誰也不能否定這個辦法錯了。”

我說：“對，這個在理論上沒有錯誤。”

師父說：“就算蕭市長、邵市長聯合起來到會上去提出異議，張書記隻要一句話，就壓得彆人啞口無言——不提拔先進，難道提拔後進嗎？”

師父說完，也望著我。

我說：“這其實也與我有關。蕭市長信誓旦旦說要提我為科長，如果在政府辦，我評不上先進，他表態也是一句空話。”

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